El sindicato culinario cierra un acuerdo de 5 años con Circus Circus y continúa las negociaciones con otros 15 casinos de Las Vegas

El sindicato Culinary Workers Union Local 226 anunció que alcanzó un acuerdo tentativo con Circus Circus Hotel & Casino Las Vegas, lo que marca otro avance en sus negociaciones laborales en curso con establecimientos de toda la ciudad. El nuevo contrato de cinco años afectará a casi 700 trabajadores. Según el sindicato, pronto se programará una votación para ratificar el acuerdo.

Este logro tuvo lugar luego que el sindicato culinario organizara un piquete informativo en las afueras de Circa, Golden Nugget y Fremont.

A su vez, este gremio ya consiguió con éxito acuerdos laborales provisionales con The Strat y Hilton Grand Vacations. En las últimas semanas, también logró convenios con Waldorf Astoria, The Mirage y Trump Hotel.

Las negociaciones aún están en curso con otros 15 complejos de casinos del Strip y del centro de Las Vegas, que abarcan a casi 4.000 trabajadores.

BREAKING: The Culinary Union is pleased to announce a Tentative Agreement on a new 5-year contract was just reached w/@CircusVegas for nearly 700 hospitality workers.

Congratulations to the Circus Circus Las Vegas workers on winning the BEST CONTRACT EVER! pic.twitter.com/ayRHjA5FCk

— Culinary Union (@Culinary226) January 27, 2024

A principios de este mes, los miembros sindicales empleados por operadores independientes de los casinos del Strip y del centro de Las Vegas habían indicado su intención de iniciar una huelga a las 5 a.m. del 2 de febrero si no se llegaban a acuerdos provisionales con sus empleadores de antemano. La inminente fecha límite cae justo antes del Super Bowl, que se llevará a cabo en el Allegiant Stadium de Las Vegas el 11 de febrero.

En noviembre, los miembros ratificaron acuerdos con MGM Resorts International, Caesars Entertainment y Wynn Resorts después de amenazar con hacer una huelga varios días antes de la carrera de Fórmula Uno, presionando a los operadores para que finalizaran el acuerdo contractual.

Los sindicalistas estos nuevos contratos como históricos por sus significativos aumentos salariales, menores cargas de trabajo garantizadas, protecciones tecnológicas y apoyo profesional. Cada empleado de tiempo completo que no recibe propinas en esas empresas recibirá un aumento de aproximadamente USD 3 por hora durante el primer año, y los trabajadores que reciben propinas recibirán un aumento de aproximadamente USD 1,50 por hora, dijeron los líderes anteriormente.