La empresa Hard Rock International, gigante de la hospitalidad y la gastronomía, anunció que fue incluida como uno de los Mejores Empleadores a Gran Escala de Estados Unidos en 2023 por la revista Forbes. Es la séptima vez que logra este reconocimiento desde 2015.
En un comunicado, Hard Rock explicó que este reconocimiento la sitúa entre otras empresas ejemplares del sector de los viajes y el ocio, donde se combinan hoteles, resorts, restaurantes y empresas de entretenimiento.
“Desde 2015, esta es la séptima vez que la marca ha sido reconocida con este honor y ha conseguido un lugar en la categoría de viajes y ocio, posicionando a Hard Rock International como la empresa de casino y entretenimiento más del sector relevante a nivel global”, afirmaro desde la compañía.
La edición 2023 de la lista de Mejores Empleadores a Gran Escala de Estados Unidos tiene el objetivo de destacar aquellas empresas “que continúan priorizando el hacer de sus espacios de trabajo un ambiente seguro y próspero para sus empleados”.
Este reconocimiento se produce poco después de que Hard Rock invirtiera USD 100 millones en aumentar los salarios de su plantilla en EE.UU., aumento que afectará a 95 categorías laborales.
En asociación con la empresa de investigación de mercado Statista, Forbes desarrolló la lista a partir de los resultados obtenidos por una encuesta realizado a, aproximadamente, 45.000 empleados estadounidenses que trabajan para empresas en las que se emplean a más de 1.000 personas.
Los participantes de esta encuesta debieron responder preguntas relacionadas con una serie de temas vinculados con el trabajo, tales como condiciones laborales, salario, potencial para crecimiento profesional y observaciones acerca de la imagen de la empresa en relación a su empleador actual.
La evaluación se basó en recomendaciones directas e indirectas por parte de encuestados que fueron interpelados, a fin de puntuar su voluntad de recomendar a su empleador actual a sus amigos y familiares. La lista final clasifica a las 500 grandes y 500 medianas empresas que han recibido más recomendaciones.
“Como empresa global, valoramos muy fervientemente las contribuciones realizadas por nuestro equipo de miembros en Estados Unidos y alrededor del mundo. Nuestra inversión reciente de USD 100 millones destinada a salarios y sueldos para nuestra fuerza de trabajo estadounidense es parte de nuestros crecientes esfuerzos para honrar y apreciar a nuestros miembros de equipo”, declaró David Carroll, vicepresidente senior de Recursos Humanos en Hard Rock International.
“Estamos muy honrados por este reconocimiento y nunca dejaremos de trabajar en pos de hacer de Hard Rock un excelente lugar para trabajar para todo el mundo”, concluyó Carroll.
En febrero, Yogonet realizó una entrevista exclusiva con Keith Sheldon, presidente de Entretenimiento de Hard Rock, en la cual debatió las claves para conseguir grandes actuaciones para la marca, la importancia del entretenimiento en el entorno de los casinos y qué esperar de este vertical este año. Puede revisarlo aquí.