Trabajadores de casinos bonaerenses amenazan con un paro ante la falta de un acuerdo salarial

Los trabajadores de los casinos de la provincia de Buenos Aires estarían contemplando realizar un paro general en medio de la temporada de verano, luego de que la Asociación de Empleados de Casinos Nacionales (AECN) rechazara la oferta de 1,5% de aumento salarial propuesta por el gobierno encabezado por Axel Kicillof.

Según informaron, los trabajadores de casinos son el único gremio que no ha cerrado su acuerdo salarial con el gobierno provincial. Se trata de unos 3.000 trabajadores repartidos en 10 salas de casino en el territorio bonaerense.

En un comunicado, señalaron que la negociación salarial está estancada y que, “ante este escenario y frente a la ausencia de nuevas convocatorias, desde el gremio comenzaron a analizar la implementación de medidas de fuerza”.

“Hoy nos encontramos con un silencio por parte de las autoridades provinciales, que no sólo no nos convocan a continuar con nuestra paritaria, sino que tampoco acercan ninguna propuesta alternativa”, expresó Marcos Labrador, líder gremial de AECN.

A partir de ello, Labrador apuntó contra el Instituto de Loterías y Casinos de la Provincia de Buenos Aires (IPLyC) y acusó dos problemas en su gestión: la falta de implementación de los medios de pago electrónicos en las salas y los retrasos en la adjudicación de los casinos licitados el año pasado.

“Esto genera un escenario muy difícil y muy complejo para las y los trabajadores, que realmente hacemos malabares para llegar a fin de mes”, cuestionó.

De acuerdo al medio La Política Online, fuentes del gobierno bonaerense explicaron que la implementación de un QR lleva una demora de seis meses y que resta instrumentar un esquema con el Banco de la Provincia de Buenos Aires. A su vez, reconocen que hay demoras en las licitaciones de casinos.

Finalmente, Labrador mencionó otras demandas además de lo salarial, como los reconocimientos del cobro doble por los domingos trabajados, las particularidades del trabajo en las salas, el trabajo nocturno, y el acceso a la carrera administrativa.

A mediados de enero, la Asociación Gremial Empleados de Administración Maestranza y Servicios de los Casinos Provinciales (AMS) informó que también habían rechazado la propuesta salarial para los trabajadores de juegos de azar de la Provincia de Buenos Aires por considerarla "insuficiente” frente a las necesidades salariales del sector en el actual contexto económico.