Perú

Manuel San Román asume como nuevo director de Compliance de Apuesta Total

Manuel San Román, nuevo director de Compliance de Apuesta Total
02-01-2024
Tiempo de lectura 1:23 min

Apuesta Total, operador de apuestas deportivas de Perú, anunció el nombramiento Manuel San Román como nuevo director de Compliance de la compañía. Añadieron que el exregulador del juego de dicho país asumirá “un nuevo desafío en su carrera profesional” y destacaron “los valores sólidos que comparten en su forma de trabajar”.

En entrevista con la revista Casino, San Román recordó que ya había ejercido como asesor y consultor de Apuesta Total, y afirmó que su incorporación “es un orgullo y una emoción muy grande y es un gran reto en mi carrera profesional”.

El ambiente laboral es muy horizontal: se puede conversar con cualquier integrante de la empresa al mismo nivel. Eso dice mucho de su cultura y sus valores. Hay una confianza muy grande entre todos y hay que seguir cuidándola. Quiero ser útil a la empresa en mi rol actual y en los roles que me toque desempeñar en adelante”, remarcó.

Teniendo en cuenta la entrada en vigencia de la norma que regula el sector online en Perú, que se dará en febrero, San Román señaló que “la aplicación del reglamento ya se viene cumpliendo internamente convirtiéndose en una de las tantas razones que hacen de Apuesta Total la empresa líder del mercado peruano”.

El exregulador también resaltó que “el compromiso de todos los que son parte de la empresa es clave” y que “desde el puesto más alto al más bajo, el aporte y compromiso determina el éxito de la empresa en el punto del compliance”.

“Quiero remarcar que los valores que la empresa tiene son visibles en todos los niveles. [...] Ante situaciones que se podrían considerar turbias, es clave tener espacios implementados y mecanismos de denuncia de lo indebido con las garantías de guardar la discreción y con los procedimientos posteriores claros para todos”, sostuvo.

En esa línea, indicó que “tener capacitaciones constantes, reuniones periódicas, dar seguimiento de la agenda común y la supervisión en el logro de los objetivos” son “mecánicas que le dan al área de compliance la garantía de que está avanzando y que los trabajadores ven en ella una realidad”.

Deje un comentario
Suscríbase a nuestro newsletter
Ingrese su email para recibir las últimas novedades
Al introducir su dirección de email, acepta las Condiciones de uso y la Políticas de Privacidad de Yogonet. Entiende que Yogonet puede utilizar su dirección para enviar actualizaciones y correos electrónicos de marketing. Utilice el enlace de Cancelar suscripción de dichos emails para darse de baja en cualquier momento.
Cancelar suscripción
EVENTOS