Chile

El futuro del casino de Viña del Mar genera tensión en los trabajadores de Enjoy y la municipalidad

16-02-2026
Tiempo de lectura 1:20 min

El proceso de otorgamiento del permiso de operación del casino de Viña del Mar ha generado polémica tanto en los trabajadores actuales de la sala, aún manejada por la empresa Enjoy, como en la municipalidad de la comuna viñamarina, encabezada por la alcaldesa Macarena Ripamonti.

Según informó el diario local La Estrella de Valparaíso, desde el municipio cuestionan que la Superintendencia de Casinos de Juego (SCJ) haya reducido la oferta económica mínima requerida para el nuevo operador, fijándola en 394.000 unidades de fomento (UF), equivalente a unos USD 18.000.

A partir de ello, Ripamonti afirmó que el proceso de licitación es clave para la ciudad y no descartó exigir que se reinicie si no se cumplen los estándares esperados. “Si la propuesta está por debajo de la oferta en una postulación, hay que volver a licitar o elegir al que haya postulado con una mejor carta”, expresó.

En su momento, Elsa Bueno, consejera regional de Valparaíso, advirtió sobre los efectos negativos que podría acarrear la reducción de la oferta económica. Añadió que le “preocupa profundamente” la decisión de la SCJ, porque “pone en riesgo los ingresos regionales y la cartera de proyectos que tanto necesita la Región de Valparaíso”.


Macarena Ripamonti

Situación de los trabajadores

Por su parte, gremios de trabajadores actuales del casino Enjoy Viña del Mar han acusado “un escenario de inestabilidad”. Diego Valerio, presidente del Sindicato N°1, sostuvo que la actual concesión —que vence en septiembre de 2028— “ha estado marcada por una fuerte reducción de personal”.

“Nosotros detectamos un incumplimiento del actual operador con la cantidad de empleos directos que ofertaron, que fueron 1.241 y actualmente somos alrededor de 650 solamente. [...] las condiciones actuales nos tienen con bastante incertidumbre”, explicó.

En tanto, la presidenta del Sindicato N°4, Claudia Morales, criticó la falta de información y un ambiente laboral complejo. “Las respuestas que ha dado la empresa han sido muy ambiguas, estopa todo en el limbo. [...] Estamos entre la espada y la pared sin tener respuestas claras de absolutamente nadie”, lamentó.

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