El Casino Marbella lanza una nueva edición de su Escuela de Croupier

El Casino Marbella, operado por el Grupo Cirsa, anunció el lanzamiento de una nueva edición de su Escuela de Croupier. Se trata de un programa de carácter gratuito, que comenzará el 2 de marzo y que está diseñado para preparar y formar a futuros profesionales del juego desde una perspectiva práctica y real.

Desde el establecimiento afirmaron que “el sector del juego y el ocio atraviesa un momento de constante desarrollo, lo que se traduce en una creciente necesidad de perfiles especializados capaces de ofrecer una experiencia de calidad a los clientes”.

En este sentido, la nueva propuesta de capacitación de Casino Marbella “apuesta una vez más por la captación y formación de talento”, subrayaron.

Según detallaron, el programa formativo estará enfocado en dos de los juegos más representativos del casino: Blackjack y Ruleta Americana. Las sesiones serán impartidas por profesionales que transmitirán tanto los conocimientos técnicos como las habilidades necesarias para desempeñar la función de crupier con seguridad, precisión y orientación al cliente.

La formación comenzará el 2 de marzo y tendrá una duración de tres meses, en horario de tarde, dentro de las propias instalaciones de Casino Marbella. Para la empresa, este formato permite a los alumnos entrenar de manera continuada en mesas reales, “favoreciendo una inmersión total en el entorno laboral desde el primer día”.

“Para acceder al programa, los candidatos deberán demostrar actitud proactiva, responsabilidad y vocación de servicio, cualidades esenciales en el sector del entretenimiento. Se valorará además la formación relacionada con Hostelería y Turismo, así como la disponibilidad de carné de conducir y vehículo propio”, añadieron las autoridades del casino.

Aquellos alumnos que finalicen con éxito el curso podrán optar a incorporarse a la plantilla de empleados de Casino Marbella.

Los interesados en participar deben ponerse en contacto con el correo electrónico [email protected]. Los candidatos seleccionados pasarán posteriormente una breve entrevista personal, que se realizará entre el 24 y el 26 de febrero.