BGaming gana los premios "Great Place to work" y "Charity Award"

BGaming , proveedor de contenido de iGaming, anunció que fue reconocido por su cultura organizativa y sus iniciativas de impacto social durante la semana de ICE Barcelona 2026, al recibir dos galardones internacionales del sector del iGaming. La empresa ganó el premio Great Place to Work en los International Gaming Awards y el Charity Award en los European iGaming Awards.

Según destacaron, estos reconocimientos reflejan el compromiso de BGaming con la forma en que valora a las personas, tanto dentro como fuera del entorno corporativo, y con la responsabilidad social más allá de los resultados financieros.

"Construir una gran empresa significa cuidar de las personas, dentro y fuera del negocio. Estos premios son un recordatorio de que la empatía y la responsabilidad pueden guiar un progreso real, y estoy orgullosa de liderar un equipo que lo demuestra cada día", afirmó Marina Ostrovtsova, directora general de BGaming.

Impacto social y recaudación benéfica

El Charity Award está relacionado con un proyecto social que surgió a partir de una conexión personal de la empresa. En 2025, BGaming coorganizó la Gala Benéfica DAR Bjorn, celebrada en Malta, centrada en el apoyo a iniciativas de salud.

El evento recaudó EUR 200.000, cantidad destinada íntegramente a DAR Bjorn, para apoyar la construcción de un nuevo centro de cuidados neurológicos dirigido a personas con ELA, esclerosis múltiple (EM) y otras enfermedades graves. Además, la propia BGaming contribuyó con EUR 20.000 para financiar una sala de tratamiento dedicada.

La acción contó con la participación de más de 400 invitados y el apoyo de más de 20 socios, lo que, de acuerdo a la compañía, refuerza la visión de que la responsabilidad corporativa debe generar resultados prácticos y medibles.

Reconocimiento de la cultura interna

Por su parte, el premio Great Place to Work destacó la cultura organizativa de BGaming, que actualmente cuenta con más de 300 empleados, distribuidos en diferentes países y funciones. Para la empresa, la confianza, la apertura y el respeto forman parte de la rutina diaria de trabajo.

Entre las iniciativas mencionadas se encuentran las inversiones en aprendizaje continuo, bienestar mental, fomento de la retroalimentación transparente y valoración de los logros profesionales y personales. Programas como reuniones All-Hands, hackathons y sistemas internos de reconocimiento buscan mantener la conexión entre los equipos, incluso en diferentes husos horarios.

Según BGaming, los premios recibidos durante la ICE Barcelona 2026 demuestran que la empresa sigue en el camino correcto al conciliar el crecimiento en el mercado de iGaming, la responsabilidad social y un ambiente de trabajo saludable.