Los trabajadores del sector culinario de Las Vegas votaron a favor del convenio con Caesars

Los miembros del sindicato Culinary Workers Union Local 226 de varios establecimientos importantes del Strip están a punto de concluir esta semana los acuerdos contractuales con tres grandes empresas: MGM Resorts International, Caesars Entertainment y Wynn Encore Resort. Según el sindicato, unos 40.000 trabajadores del sector hotelero y gastronómico de Las Vegas participarán en la votación de ratificación de los contratos de cinco años negociados a principios de este mes.

Los trabajadores de Caesars Entertainment lideraron la votación el lunes, con un 99% a favor de ratificar el nuevo contrato de cinco años, informó Las Vegas Review-Journal. Estaba previsto que los trabajadores de MGM Resorts votaran este martes, seguidos por los de Wynn Resorts el miércoles.

La votación de ratificación sigue a una maratón de negociaciones de alto riesgo entre el sindicato culinario y Caesars que tuvo como resultado que los trabajadores llegaran a un acuerdo laboral provisional de cinco años con el gigante de los casinos.

"La compensación total obtenida por el sindicato para los trabajadores de MGM Resorts, Caesars Entertainment y Wynn Resorts es de aproximadamente USD 2.000 millones a lo largo de los cinco años del contrato, USD 2.000 millones que se quedarán en Las Vegas y beneficiarán a todas las comunidades y barrios. Todos los trabajadores recibirán un aumento salarial del 10% el primer año y un total del 32% durante la vigencia del nuevo contrato", declaró Ted Pappageorge, secretario-tesorero del gremio.

Ted Pappageorge

"El miembro medio del Sindicato Culinario gana unos USD 28 la hora (incluyendo sus beneficios) bajo el contrato anterior, y al final de este nuevo contrato de cinco años, ganará unos USD 37 dólares. Reconocemos a los mayores empleadores privados de Nevada por hacer lo correcto e invertir en los trabajadores de primera línea que hacen que toda la industria funcione con éxito", añadió Pappageorge.

El lunes, dirigiéndose a los periodistas a través de Zoom, Pappageorge describió las negociaciones contractuales como "históricas", citando aumentos salariales significativos, menores cargas de trabajo garantizadas, protecciones frente a la tecnología de sustitución de puestos y un mayor apoyo a la carrera profesional.

"Son cosas históricas que nunca habíamos conseguido en los últimos 30 años de negociaciones, así que estamos muy orgullosos de ello", afirmó Pappageorge.

El sindicato anunció que daría a conocer los resultados de las votaciones al final de cada jornada, aclarando que se requiere una mayoría simple de votos para la ratificación del contrato.

El gremio está negociando activamente nuevos contratos con 24 casinos independientes del Strip y del centro de Las Vegas, en representación de unos 15.000 trabajadores. Pappageorge señaló el lunes que podrían imponerse plazos de huelga para algunos operadores independientes del Strip a finales de año, mientras que los posibles plazos de huelga podrían declararse para los locales del centro en enero o febrero de 2024.

Hablando de las diferencias en las negociaciones con los operadores independientes del Strip, Pappageorge sostuvo: "De estas empresas, lo primero que oímos siempre es que no son MGM, no son Caesars y no son Wynn Resorts. Sin embargo, esperamos y negociaremos el mismo paquete económico y el mismo contrato".

Se prevé que los miembros del sindicato del centro de Las Vegas aboguen por un contrato similar, aunque con salarios más bajos que en el Strip.