Los principales casinos de Las Vegas evitan la amenaza de huelga tras alcanzar acuerdos laborales

En un giro decisivo de los acontecimientos, tres grandes empresas de casinos de Las Vegas han superado con éxito las negociaciones laborales con el sindicato Culinary Workers Union Local 226, evitando la amenaza inminente de una huelga que podría haber afectado a 5.000 trabajadores. 

Las empresas implicadas -Wynn Resorts, Caesars Entertainment y MGM Resorts International- han llegado a un acuerdo que garantiza la paz laboral en uno de los principales destinos turísticos del país.

El sindicato Culinary Workers Union Local 226 reveló un "acuerdo provisional" para un nuevo contrato de cinco años con Wynn, reduciendo así la tensión justo antes de la fecha límite del viernes. Este acontecimiento se suma a los acuerdos similares alcanzados con Caesars y MGM Resorts recientemente.

BREAKING: Less than 3 hours before the strike deadline, Culinary Union is pleased to announce a Tentative Agreement for a new 5-year contract has been reached w/@WynnLasVegas for approximately 5,000 hospitality workers in Las Vegas. Statement forthcoming. #OneJobShouldBeEnough pic.twitter.com/JX7Che7Hid

— Culinary Union (@Culinary226) November 10, 2023

El CEO de MGM, William Hornbuckle, declaró: "Nos complace haber llegado a un acuerdo provisional que evita la huelga, ofrece a nuestros empleados del sindicato culinario un merecido aumento de sueldo y prestaciones, y reduce la carga de trabajo, todo ello sin dejar de ofrecer oportunidades de crecimiento y promoción".

El sindicato Culinary Workers Union Local 226 se abstuvo de hacer comentarios inmediatos sobre los detalles del acuerdo con Wynn. Sin embargo, se anticipó que los términos se alineaban con las demandas establecidas en los contratos anteriores con Caesars y MGM.

JOINT STATEMENT: Culinary and Bartenders Unions are pleased to announce that a tentative agreement for a new groundbreaking 5-year contract was reached on Friday, November 10, 2023 at 2:00am w/@WynnLasVegas covering over 5,000 workers in Las Vegas.https://t.co/NfqKRaCFwV pic.twitter.com/a3HC1lmuXj

— Culinary Union (@Culinary226) November 10, 2023

Entre estas reivindicaciones figuraban aumentos salariales sustanciales, el restablecimiento de la limpieza diaria de las habitaciones para crear puestos de trabajo y salvaguardias frente a tecnologías emergentes como la inteligencia artificial.

El momento de estos acuerdos es crucial, ya que coinciden con los preparativos de la ciudad para acoger el Gran Premio de Fórmula Uno, cuyo inicio está previsto para el 16 de noviembre. Se espera que este Gran Premio atraiga a 100.000 visitantes y genere una importante actividad económica de USD 1.300 millones. Además, Las Vegas acogerá el Super Bowl en febrero, lo que supondrá una afluencia adicional de USD 500 millones.

El conflicto laboral, originado por el vencimiento de los contratos en 18 complejos turísticos de la zona de Las Vegas, entre los que se encuentran establecimientos emblemáticos como MGM Grand, Bellagio y Caesars Palace, había sido un asunto prolongado. La resolución supone un alivio no sólo para los trabajadores afectados, sino también para la comunidad de Las Vegas en general.

Esta serie de acuerdos laborales en Las Vegas es emblemática de una tendencia más amplia en 2023, en la que los sindicatos de diversos sectores han aprovechado la estrechez del mercado laboral para conseguir mejores acuerdos.