La Asociación Británica de Empresas del Juego (Bacta, por sus siglas en inglés) compartió un mensaje de su CEO John White, en el que le solicita al gobierno eliminar algunas de las barreras para trabajar en el Reino Unido. El pedido fue motivado por la crisis laboral que enfrentan las empresas en los sectores de entretenimiento y juegos de apuestas.
White explicó que el Brexit, junto con el impacto del Covid, ha llevado a muchos de los trabajadores europeos que estaban empleados en la industria a regresar a su país de nacimiento y no regresar al Reino Unido.
“Su percepción es que el Reino Unido ya no es una propuesta atractiva por una variedad de razones, entre ellas la crisis del costo de vida, las oportunidades de empleo y la burocracia involucrada para obtener visas de trabajo”, detalló el ejecutivo.
En esta línea, instó al gobierno a colocar puestos de trabajo del sector del juego en la lista de ocupaciones con escasez y consideró primordial “tener un enfoque más dinámico para la escasez de mano de obra”.
“Desde una perspectiva empresarial, la libre circulación de personas fue un regalo del cielo: sin embargo, no fue lo que votó la población en 2016 y es poco probable que regrese. El gran desafío para este y para los futuros gobiernos es identificar cómo replicar los beneficios de la libre circulación y equilibrar el resultado con el imperativo político de demostrar que el Reino Unido tiene el control de sus fronteras”, añadió White.
Cabe agregar que el próximo 22 de noviembre se realizará la Convención de Bacta en el County Hall de Londres, un evento que reunirá a los principales actores de la industria del juego del Reino Unido.