Empleados del Instituto de Juegos y Casinos de Mendoza lograron un acuerdo salarial con el gobierno provincial

El cuerpo paritario central se reunió el lunes 17 de julio con los representantes del gremio que nuclea a los trabajadores del Instituto de Juegos y Casinos de Mendoza (IPJyC), con quienes arribó a un acuerdo salarial en la línea de la propuesta que acercó el Ejecutivo provincial. Con esto, ya son 16 los sectores de la provincia argentina que aceptaron la oferta salarial del gobierno.

El cronograma de aumentos al salario básico aceptado por la Unión Personal de Juego Casino de Mendoza (UPJCM), cuyas autoridades fueron renovadas a fines de abril, es el siguiente:

- Junio: 10,5%
- Julio: 8%
- Agosto: 14%
- Septiembre: 8%
- Octubre: 8%

Autoridades de la UPJCM

Además, la propuesta incluyó un refuerzo mensual para el personal del Valle de Uco y Malargüe y adelanto de escala en refrigerio, informó el periódico provincial Los Andes:

1) Los agentes del Valle de Uco que fueran reubicados a la sede central del IPJyC con motivo del cierre de los casinos anexos de la zona percibirán un refuerzo en el ítem Refrigerio de ARS 20.000 mensuales (USD 75). Este refuerzo se aplicará exclusivamente a los agentes que hayan trabajado en alguno de los casinos anexos del Valle de Uco, pesean domicilio real en el Valle de Uco y cumplan tareas diarias, normales y habituales en la sede central del Instituto.

2) Los agentes de Malargüe que fueran reubicados con motivo del cierre de los casinos anexos de la zona también recibirán un refuerzo en el ítem Refrigerio de ARS 20.000 mensuales (USD 75). Este refuerzo se aplicará exclusivamente a los agentes que hayan trabajado en el casino anexo de Malargüe, tengan domicilio real Malargüe y cumplan tareas diarias, normales y habituales en sedes del Gran Mendoza, General Alvear o San Martín.

3) Adelanto de escala de aumento de refrigerio estableciéndose en ARS 18.550 (USD 70) desde junio.

Ida López, presidenta del IPJyC

El acuerdo firmado tuvo en cuenta el contexto macroeconómico adverso que atraviesa la Argentina, circunstancia que motivó la apertura de esta etapa de negociación y la propuesta del gobierno de Mendoza para incrementar los ingresos de los trabajadores en junio, julio, septiembre y octubre.

Es importante mencionar que la actual propuesta implica una variación, para el período enero-octubre 2023, superior al 90%, considerando los incrementos sectoriales acordados a comienzos de año y quedando aún pendientes los incrementos de noviembre y diciembre del año en curso.

Asimismo, se destaca que se encuentran acordadas mesas de revisión (agosto y octubre), en las que se definirán nuevos aumentos en función de la evolución del índice de precios y de la recaudación provincial.