Estados Unidos: demandan a Wynn Resorts por mala distribución de propinas

La cadena de hoteles y casinos Wynn Resorts fue demandada por Sheila Little, una empleada de la empresa, por violar presuntamente las leyes laborales, al reunir las propinas pagadas a los asistentes de las máquinas tragamonedas y compartir el dinero con sus supervisores. Los representantes de Wynn aún no hicieron comentarios sobre esto.

Según los abogados de Little, quien reside en el condado de Clark, Nevada, la gerencia de Wynn Las Vegas la obligó a ella y a sus colegas a compartir sus propinas con los gerentes de tragamonedas. Aplicar “una política obligatoria de agrupación y confiscación de propinas, que priva a los empleados de sus propinas ganadas legalmente, es una violación de la Ley de Normas Laborales Justas”, dice la demanda.

Los abogados Christian Gabroy y Kaine Messer, de la firma de la firma Gabroy Messer,  esperan que la demanda, presentada ante el Tribunal de Distrito, sea certificada como una acción colectiva que represente a otros asistentes de tragamonedas similares a Little.

Se solicita una indemnización por daños y perjuicios superior a USD 15.000, daños compensatorios equivalentes al importe total de las propinas retenidas ilegalmente a Little y a todos los demás empleados en situación similar, y daños punitivos.

La demanda es similar a otra presentada por crupieres de juegos de mesa contra Wynn, que la empresa resolvió en marzo de 2021 pagando USD 5.6 millones a 1.000 crupieres, incluidos antiguos empleados.

El acuerdo de 2021 se hizo después de que los crupieres de Wynn y Encore intentaran revertir una política, aplicada por el cofundador de la empresa Steve Wynn en 2006, con demandas presentadas en 2013 y 2018. En aquel momento, Wynn implementó la política obligatoria de reparto de propinas porque los crupieres ganaban más dinero que sus supervisores, y a él le preocupaba que los empleados se desmotivaran para ascender de rango. Al mismo tiempo, creó el puesto de jefes de equipo para sustituir a los supervisores de piso.

En 2018, Matt Maddox, quien reemplazó a Steve Wynn como CEO, introdujo una nueva política que obligaba a los crupieres a compartir alrededor del 12% de sus propinas con los líderes del equipo de servicio del casino. Wynn era el único operador de casinos del Strip que tenía el puesto de jefe de equipo y el único que permitía a otros empleados compartir las propinas de los crupieres.

La política provocó dos demandas federales presentadas en 2013 y 2018 contra la empresa, que reclamaban hasta USD 50 millones en propinas perdidas. Para poner fin a la agitación a los dos meses de asumir su mandato, Maddox aumentó el salario de los crupieres en USD 2 la hora, lo que equivalía a un aumento anual de unos USD 4.000. Fue el primer aumento de los crupieres en aproximadamente una década.