Seis casinos de Ontario alcanzaron acuerdos provisionales y evitaron la huelga de empleados, pero otros dos comenzaron un paro

Trabajadores de seis casinos de Great Canadian Gaming Corporation (GCGC), representados por el sindicato Unifor, alcanzaron acuerdos provisionales con la empresa, por lo que se logró frenar la huelga que habían anunciado la semana pasada en caso de que las negociaciones no llegaran a una resolución.

"Los trabajadores del sector del juego fueron fundamentales para garantizar la recuperación de los casinos de GCGC tras los cierres de COVID-19. Ha sido un periodo muy difícil para los trabajadores de los casinos y estos acuerdos provisionales son un paso en la dirección correcta", dijo al respecto Chris MacDonald, asistente del presidente nacional de Unifor.

Los acuerdos firmados incluyen a trabajadores de Great Blue Heron Casino, Casino Woodbine, Shorelines Casino Thousand Islands, y Shorelines Casino Peterborough, como así también empleados de seguridad de Elements Casino Mohawk, y Elements Casino Brantford.

ICYMI: Workers at six @GRTCanadian casinos signed tentative agreements early this morning, including two first contracts for new Unifor members in #Peterborough and #Gananoque. #canlab pic.twitter.com/djLk4pcQUc

— Unifor (@UniforTheUnion) July 23, 2022

Los detalles del acuerdo provisional se darán a conocer tras las votaciones de ratificación de los miembros, que tendrán lugar durante esta semana. Mientras tanto, los comités de Pickering Casino Resort y Casino Ajax siguen intentando llegar a un acuerdo y sus miembros de Unifor están en huelga hasta entonces.

"Hay una diferencia inaceptable en los salarios y las prestaciones entre los trabajadores que hacen el mismo trabajo para el mismo empleador a una hora de distancia", dijo Corey Dalton, presidente del Local 1090. "Esta huelga tiene que ver con condiciones de trabajo justas en todo el sector del juego en tiempos de incertidumbre económica", señaló.

En las mesas de negociación realizadas en Toronto, Unifor busca mejoras en los salarios, beneficios y pensiones. Además, pretenden negociar el cambio de puestos de trabajo temporales o a tiempo parcial a puestos de trabajo a tiempo completo.

Como el mayor sindicato del sector privado en Canadá, Unifor actualmente representa a unos 315.000 trabajadores de diferentes líneas de trabajo, de los cuales más de 1.800 empleados son de ocho sedes diferentes del GCGC.