Programa del Departamento de Trabajo de EE.UU.

AGS recibió el premio HIRE Vets Platinum por su compromiso con los veteranos militares

David López, presidente y director ejecutivo de AGS.
15-11-2021
Tiempo de lectura 1:27 min

AGS anunció el jueves que recibió el premio por su compromiso con los veteranos militares de EE.UU., HIRE Vets Platinum Medallón de 2021 a través del programa HIRE Vets del Departamento de Trabajo de EE.UU.

Este reconocimiento se otorga anualmente a las empresas que demuestran compromiso y liderazgo en el reclutamiento, empleo y retención de veteranos militares, así como en la provisión de programas de asistencia para la integración de veteranos. Fue iniciado por el grupo Honrando las Inversiones en el Reclutamiento y el Empleo de Veteranos Militares Estadounidenses (HIRE Vets por sus iniciales en inglés) ley de 2017.

AGS fue una de las cinco empresas de Nevada en ganar un Medallón de Platino a través de este programa, y fue la única empresa de juegos que recibió esta designación a nivel nacional.

Al cumplir con los criterios requeridos para recibir el Premio Medallón de Platino, el nivel más alto del programa, AGS "demostró patriotismo y reconocimiento del valor que los veteranos aportan al lugar de trabajo", afirmó el Departamento de Trabajo de EE.UU.

En un comunicado de prensa oficial, el presidente y director ejecutivo de AGS, David López, quien ha sido veterano militar por ocho años, dijo: "En AGS reconocemos que, debido a sus antecedentes y experiencia, los veteranos aportan liderazgo, diversidad y un espíritu de colaboración a nuestra empresa donde son valiosos contribuyentes a nuestro éxito. Nos hemos comprometido firmemente no solo a contratar más veteranos, sino también a brindar apoyo y recursos a nuestros empleados veteranos y sus familias para que puedan prosperar en el trabajo y en sus comunidades. Estamos honrados de recibir el Medallón de Platino a través de HIRE Vets y seguimos apasionados por reforzar aún más las nuestras iniciativas veteranas".

Los veteranos constituyen aproximadamente el 11% de la fuerza laboral total de AGS. “AGS empodera y apoya a sus empleados veteranos y sus familias en sus comunidades con un enfoque en la calidad de vida: vivienda, espiritualidad, educación, salud, recreación y acceso a beneficios. AGS también se dedica a honrar al ejército de los EE.UU. a través de una variedad de iniciativas de alcance comunitario y apoyo de organizaciones de veteranos locales y nacionales”, afirmó la compañía.

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