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13 de Mayo de 2021

Con altas tasas de desocupación en el sur de Nevada

Varios casinos de Vegas realizarán ferias de empleo en abril, una señal de recuperación

Varios casinos de Vegas realizarán ferias de empleo en abril, una señal de recuperación
Derek Stevens dijo que está buscando llenar cientos de puestos en el establecimiento del centro, Circa Resort and Casino, y en sus otras dos propiedades, el D y el Golden Gate.
Estados Unidos | 15/04/2021

Caesars, Circa Resort and Casino, el D y Golden Gate, Circus Circus Las Vegas, Golden Nugget y Tuscany Suites & Casino realizarán ferias de empleo antes de fin de mes. Derek Stevens dijo que el hecho de que haya más visitantes en Las Vegas significa que hay más trabajo en sus casinos, y que hay un aumento de las reservas entresemana.

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arios casinos de Las Vegas van a realizar grandes ferias de empleo, algo que algunos analistas económicos y propietarios de resorts ven como una señal de recuperación económica en el destino de apuestas, con altas tasas desempleo en el estado de Nevada.

El dueño de Circa, Derek Stevens, contó que está buscando llenar cientos de puestos en el establecimiento del centro, Circa Resort and Casino, y en sus otras dos propiedades, el D y el Golden Gate. “Buscamos agentes de seguridad. Buscamos asistentes de juegos. Y buscamos personal de limpieza”, informó a KSNV.

El 13 y 27 de abril, la empresa va a realizar una auto-feria de empleo en el estacionamiento del Golden Gate. “Vamos a estar ofreciendo empleo allí mismo”, garantizó.

Por su parte, Caesars Entertainment tuvo una feria virtual de empleo el martes para llenar 200 puestos. 

Circus Circus Las Vegas realizará una feria de empleo de dos días para llenar más de 100 puestos de temporada de cara al verano. El casino-resort del norte del Strip dice que habrá empleos disponibles en Adventuredome, The Midway y Splash Zone durante la feria del 16 y 17 de abril. Habrá controles de drogas y de antecedentes en el lugar donde se hagan las ofertas de trabajo, de acuerdo con Circus Circus. Los puestos incluyen operador de juegos, asistente de atracción, guardavidas y asistente de piscina. Los postulantes contratados deberán realizarse un test de COVID-19 antes de comenzar el trabajo.

El Golden Nugget en el centro de Las Vegas va a realizar una feria de empleo la semana que viene para una amplia gama de puestos disponibles. Tendrá lugar el 14 de abril de 9 a 15 en el área de convenciones de la Carson Tower.

El The Tuscany Suites & Casino anunció que realizará una feria de empleo el 29 de abril, donde recibirán postulaciones y realizarán entrevistas en el lugar. Las autoridades dijeron que están contratando para todos los departamentos, y que algunas personas hasta podrían ser contratadas en el acto.

El asesor financiero Mike PeQueen dice que estas ferias de empleo son una buena señal al observar el desempleo en el Sur de Nevada. “Nuestras tasas de desempleo rondan el 10%; Reno, por ejemplo, está por debajo del 5%. Y a nivel nacional la tasa es del 6%”, dijo PeQueen, de Hightower Financial.

“Por eso es muy alentador ver que nuestros mayores empleadores están buscando trabajadores”, expresó PeQueen. “Sí, creo que ese número va a bajar en las próximas semanas, en meses, cuando la economía se reabra y las personas vuelvan a participar de la fuerza de trabajo”, agregó.

Stevens explicó que con más visitantes que llegan a Vegas, hay más empleo en sus casinos. “Los días de semana han estado muy activos”, describió. “Se han vuelto muy activos, la verdad, desde el Super Bowl. El cambio único que estamos viendo es que es bueno ver aumento de las reservas entresemana”, añadió.

Las Vegas está regresando”, añadió Stevens. “Y creo que, a través de todo el valle, es una época emocionante. Hay muchos nuevos empleos que se están generando, y estamos tratando de simplificarlo lo más posible”.

Un reciente Reporte de Morgan Stanley reveló que los mercados de juego de Las Vegas están funcionando con un 95% de ocupación los fines de semana, y que la ocupación entresemana aumentó un 50-60% en comparación al 30% de febrero.

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