Edición Latinoamérica
21 de Abril de 2021

Por pérdidas, la empresa plantea recortar la mitad de la plantilla y cerrar la sala de Oviedo

España: empleados del Casino de Asturias no descartan movilizarse por los despidos

España: empleados del Casino de Asturias no descartan movilizarse por los despidos
La operadora del Casino de Asturias, como sus trabajadores, demandan una reduccción de impuestos, y en concreto, del Impuesto sobre la Actividad Económica (IAE), que constituye en Asturias "una cantidad muy superior a la del resto de comunidades".
España | 20/06/2018

Laura Berdayes, presidenta del comité de empresa por USO, anunció que no descarta ningún tipo de movilización frente a la posible reducción de 37 puestos. El 2 de julio, empleados y propietarios se reunirán para revisar las cuentas de la empresa y pondrán en marcha un proceso de intercambio de propuestas que tendrá una duración máxima de 30 días. Ambas partes protestan por la presión impositiva.

D

esde la apertura de la sala en 2006, la plantilla de los trabajadores del Casino de Asturias se redujo desde los 143 iniciales hasta los 74 que hoy constituyen la empresa. La reducción de personal podría aumentar en los próximos meses, como comunicaba el pasado 13 de junio la empresa propietaria de la sala que, como consecuencia de la reducción de los beneficios, se plantea prescindir de 37 trabajadores (25 despidos y 12 no renovaciones de contratos temporales), además de cerrar la sala que tiene en Oviedo desde hace dos años, según el Expediente de Regulación de Empleo que presentó.

Con esta nueva reducción de personal, el establecimiento pasaría a tener en nómina a menos de un tercio de los empleados contratados en un inicio. El Casino justifica los despidos en la existencia de pérdidas económicas y en la reducción de ingresos que ha venido sufriendo a lo largo de 12 años. Sus responsables señalan que la recesión económica tuvo un impacto negativo en las arcas de la sala de juego de Gijón. La empresa, como sus trabajadores, demandan una bajada de impuestos, y en concreto, del Impuesto sobre la Actividad Económica (IAE), que constituye en Asturias “una cantidad muy superior a la del resto de comunidades”, una circunstancia de la que el Casino lleva tiempo quejándose. El IAE depende directamente del Principado y del Ayuntamiento de Gijón, que descartaron un cambio en las cantidades exigidas, detalla la empresa.

Los empleados, a través del Comité de Empresa, decidieron entrar en juego y comenzar una negociación a dos bandas, con la empresa y con la administración pública, en la que tratarán de convencer a sus interlocutores de la necesidad de evitar la reducción de empleo. “Son muchas las familias que dependen de estos trabajos”, argumentaba ayer Laura Verdayes, presidenta del Comité, que cuenta con el apoyo de los tres sindicatos (CC OO, UGT, y USO) para iniciar esta negociación que complementarán con diferentes protestas ante las administraciones. “No descartamos ningún tipo de movilización. Vamos a luchar hasta el final por revertir esta situación”, agregó.

El primer paso a seguir en la negociación se dará el 2 de julio, cuando empleados y propietarios se sienten a revisar las cuentas de la empresa y pongan en marcha un proceso de intercambio de propuestas que tendrá una duración máxima de 30 días. “Sin una baja de impuestos, estamos abocados al cierre”, insistió Verdayes.

Con información del diario El Comercio (España).
Deje un comentario
Suscripción al Newsletter
Suscríbete para recibir las últimas novedades
Ingrese una cuenta de email válida
Complete el captcha
Muchas gracias por haberte registrado a nuestro newsletter.