El operador argentino acató la conciliación obligatoria, y habrá una tregua de 15 días

Casino Santa Fe reincorpora a los 22 empleados despedidos

Las reuniones entre concejales y representantes del Casino se mantienen desde el año pasado (foto). Un concejal de Cambiemos aseguró “que se buscan alternativas para encauzar el conflicto”, en alusión al aumento impositivo.
09-04-2018
Tiempo de lectura 1:35 min
Tras la audiencia mantenida el viernes entre las partes, se implementó la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe. Por su parte, los gremios Aleara y Uthgra se comprometieron a no realizar medidas de fuerza, mientras se negocia una solución de fondo al conflicto en el Concejo Deliberante del municipio.

El viernes, Casino Santa Fe anunció la reincorporación de los 22 trabajadores que habían sido despedidos el mes pasado. Se trata de 14 empleados que se desempeñaban en el área de juegos y ocho en el sector de gastronomía.

La decisión empresaria surge de la conciliación obligatoria dictada el miércoles pasado por el Ministerio de Trabajo de Santa Fe, que exige a las partes retrotraer las relaciones laborales al 23 de marzo al menos durante 15 días. Por lo tanto, la empresa debe reincorporar a los trabajadores afectados, mientras que la entidad sindical deberá levantar las medidas de acción directa y facilitar el diálogo.

Según publicó el diario local Uno de Santa Fe, el secretario gremial del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (Aleara), Luis Tallarico, afirmó: "La empresa había quedado en retrotraer los despidos, que era lo que había dictaminado el ministerio. Se comprometió en el día de hoy (viernes) a llamar a los trabajadores para que vuelvan a sus puestos de trabajo. Era lo principal, lo que nosotros buscábamos".

Como informó Yogonet, el motivo de la reestructuración de personal implementada en Casino Santa Fe radica en el aumento de la tasa municipal de Derecho de Registro e Inspección (DREI) aprobada por el Concejo Municipal en diciembre de 2017, que subió la alícuota del 6,3 al 9 por ciento.

"Hablamos con la gente del Concejo (Deliberante municipal) y nos dijeron que esperan poder llegar a un acuerdo con la empresa. Nos adelantaron que estaban dispuestos a rever la ordenanza, más que nada por el tema de los puestos de trabajo", sostuvo Tallarico.

Por su parte, Carlos Pereira, concejal de la coalición Cambiemos, declaró por Cadena OH que el jueves hubo una reunión en el Concejo Municipal de la que participaron otros concejales y los gremios perjudicados, y se buscan alternativas para encauzar el conflicto.

Soy optimista en que alguna solución se hallará, nosotros no fuimos los autores de la iniciativa que generó el conflicto, pero la acompañamos en el contexto del presupuesto”, observó el edil en alusión al aumento del DREI.

 

 

Deje un comentario:
Suscríbase a nuestro newsletter
Ingrese su email para recibir las últimas novedades
EVENTOS