"Nuestra intención es elaborar un convenio que sirva, donde se incluya todas las novedades legislativas actuales, un convenio practico que contemple todas las particularidades del sector, y un convenio completo que tenga una proyección a futuro", han señalado desde el sindicato tras constituir la mesa de negociación para el convenio colectivo de trabajadores de casinos y establecimientos de juego en Castilla-La Mancha.
Frente al crecimiento del negocio de juegos de azar y la ausencia de un marco legislativo que ampare a los trabajadores que ocupan puestos de trabajo en el sector, UGT destaca la necesidad de crear un ámbito de discusión, que será el primero en toda la región.
Es una circunstancia que preocupa a UGT, que ha asegurado que al no haber un marco laboral legal "en algunos de ellos se están aplicando normas mínimas, y los trabajadores están soportando condiciones paupérrimas".
La mesa está conformada por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT de Castilla-La Mancha y la asociación empresarial Ejucaman.