Se firmó el nuevo convenio colectivo para trabajadores de bingos de Cantabria
La Asociación de Empresarios de Bingos (AEBINCA) y los sindicatos UGT y CCOO han suscrito el nuevo convenio colectivo de los bingos de Cantabria, que afecta a un centenar de trabajadores de la región, con una vigencia de tres años.
Según informó el pasado 24 de junio, la federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo (SMC) de UGT, el acuerdo estipula un incremento salarial de un 1,2% en el primer año de su vigencia y de un 1,5%, desde este año hasta el 2018.
El nuevo convenio colectivo de los bingos en Cantabria, que mantiene los derechos y cláusulas de acuerdos anteriores, incluida la cláusula de ultraactividad que garantiza su validez hasta no ser renovado, agrega como novedad un mínimo de 20 minutos de descanso para los trabajadores, que serán computados como jornada laboral efectiva.
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