Bredin, quien se incorporó al equipo de NetEnt recientemente, expresó: "Alcanzar el éxito en el desarrollo de juegos requiere creatividad y disciplina. Mi responsabilidad es generar las condiciones para que nuestros equipos triunfen. ¡Estoy muy orgullosa y feliz por el reconocimiento!".
Por su parte, Per Eriksson, CEO de NetEnt, manifestó: “Es bueno que las mujeres fuertes e inteligentes sean reconocidas porque la necesidad de modelos a seguir en el sector tecnológico está creciendo”. Y agregó: “Queremos alcanzar el porcentaje de 50/50 de hombres y mujeres en nuestro equipo para el 2020. Claramente, para nosotros el equilibrio de géneros y la diversidad proporcionan mejores resultados e incrementan la innovación entre los empleados".