En Salta, Argentina

Dictaron la conciliación olbigatoria por 15 días hábiles en el Casino Golden Dreams

El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por 15 días hábiles a trabajadores del casino Golden Dreams de la capital salteña, después de casi cinco jornadas de paro. Hoy se realizará la primera audiencia entre las partes.
07-04-2015
Tiempo de lectura 1:19 min
El Ministerio de Trabajo dictó la conciliación obligatoria por 15 días hábiles a trabajadores del casino Golden Dreams de la capital salteña, después de casi cinco jornadas de paro. Hoy se realizará la primera audiencia entre las partes.

Entre el pasado miércoles por la noche y ayer a las 14, más de 60 empleados encararon la huelga que incluyó una movilización el sábado frente a la casa de juegos de azar ubicada en Peatonal Alberdi.

La misma se originó tras el presunto despido "injustificado" de cuatro empleados del sector de paños (juegos vivos), aunque habrían apartado a cinco personas más (entre ellas, una embarazada) en la sala de máquinas.

En realidad, los últimos casos fueron el detonante debido a que se habla de una supuesta seguidilla de despidos que tensionan al personal en general. 50 despidos hubo en el último semestre en más de 15 salas del casino Golden Dreams de Salta y Jujuy.

El gremio Aleara denunció que estos fueron arbitrarios. La semana pasada despidieron a más de cuatro. Según se supo, los trabajadores retornaron ayer a sus funciones con normalidad.

Representantes del Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar (Aleara) se reunieron con el secretario de Trabajo, Ramiro Chávez, quien escuchó los planteos del gremio. El sector espera confirmar en las próximas horas una reunión con autoridades del Ente Regulador de Juegos de Azar (Enreja).

El gremio Aleara pide la reincorporación inmediata de Rodrigo Ibañez, Elina Cabrera, Nelson Villanueva y Diego Guanca despedidos la semana pasada de forma arbitraria. "Los cuatro tenían sus legajos impecables. Les inventaron causas", dijeron.

Más planteos del gremio

Durante la audiencia de conciliación que se realizará hoy en el Ministerio de Trabajo de Salta, el gremio Aleara planteará los constantes descuentos de hasta 500 pesos (56 dólares) que sufren los empleados, malas liquidaciones de caja, acoso a trabajadores a quienes se los intimidaría con fotos y el abuso del tiempo en sala provocado por la misma falta de personal a raíz de los despidos.

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