No proteger al personal de casinos supondría pérdida de la concesión en Tenerife, España
En un comunicado, CCOO afirma que en un documento, el Consejo de Gobierno del Cabildo aclara que cualquier despido que se produzca por la empresa, y que sea declarado como improcedente, se entendería por aplicación de dichas garantías como nulo, con el derecho a la readmisión por parte del trabajador.
Agrega el sindicato que cualquier descuelgue unilateral de la empresa, incumpliría las garantías establecidas al respecto en el pliego de adjudicación, y supondría la pérdida de la concesión.
Además, CCOO afirma que como parte interesada en el proceso administrativo de adjudicación, la opinión de los trabajadores del casino debe ser oída en el análisis de las tres ofertas presentadas al concurso.
Al respecto, rechaza la oferta conjunta presentada por Automáticos Canario S.A. y el Grupo Orenes y anuncia que presentará un extenso informe sobre la actividad empresarial de estas empresas.
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