La capacitación está a cargo de la Universidad Nacional del Litoral. Fue elaborada conforme a la formación profesional de cada área específica, atendiendo procesos que articulan capacitación y experiencia. Las distintas actividades contemplan también la vinculación entre la formación y las áreas de gestión por la competencia funcional y operativa que éstas poseen.
“Pretendemos lograr que nuestros trabajadores adquieran las competencias necesarias con el objetivo de propiciar una cultura organizacional basada en los valores cuya permanencia sean una constante que coadyuve al crecimiento cuantitativo y cualitativo de la Lotería de Santa Fe”, señalaron desde la institución.
El primer encuentro se realizó en la Sala de Sorteos de la Lotería de Santa Fe en la capital santafesina. El lunes 2 de julio, a las 14 horas, será el turno de Rosario.