“Siempre preparados para un reto, la genta de PokerStars decidió invitar a la división británica del instituto a ponernos a prueba a través de su proceso de revisión rigurosa, que incluía una auditoría cultural de los altos cargos y una encuesta a nuestros 1.200 trabajadores, la mitad de los cuales se encuentran en las oficinas de Londres e Isla de Man. Los resultados de la auditoría y las encuestas de los empleados británicos se utilizaron para analizar la compañía en términos de credibilidad, respeto, justicia, orgullo y camaradería”, comentaron desde la propia empresa.
“Dicho logro es especialmente satisfactorio dados los enormes retos que tanto nuestra compañía como el poker online han tenido que afrontar durante el último el año. Pero, sin duda alguna, el hecho de ser un Buen Lugar para Trabajar (Great Place to Work) es una de las razones por las que PokerStars ha mantenido el liderazgo en la industria a pesar de los tiempos turbulentos que corren”, destacaron.