Codere creó 6.137 puestos de trabajo en tres años
La firma de José Antonio Martínez Sampedro atiende con especial dedicación la parcela de los recursos humanos. Es consciente de que constituye el mayor capital del Grupo y se han diseñado acciones para fortalecer los vínculos entre empresa y profesional. Conecta es un programa de ocio compartido cuyo finalidad es establecer redes de conocimiento y colaboración informal entre los empleados, fomentando valores como el trabajo en equipo, el compromiso o afán de superación e innovación. Todo a través de actividades deportivas y de acción social.
A lo largo de 2008 más de 300 empleados en España han participado en numerosas actividades deportivas tales como campeonatos de pádel, fútbol sala, fútbol 7, baloncesto, bolos y atletismo.
Codere atrae talento usando herramientas de selección de personal como el Assessment Center. Este ha sido el caso del Programa de Jóvenes de Alto Potencial (Programa JAP), un proyecto de rotación y formación específica.
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