Este programa se enmarca dentro de las acciones formativas de Codere, basadas en un modelo orientado al negocio y adaptado al máximo a las necesidades de sus empleados. El programa ha sido diseñado en exclusividad para Codere por la Universidad Autónoma de Madrid y Grupo Desarrollo Organizacional, con los objetivos de: Cubrir las necesidades individuales y estratégicas de la operación; Facilitar a los asistentes los conocimientos y habilidades necesarios; Brindar herramientas y metodología para la gestión del negocio.
Sus primeros destinatarios han sido un grupo de 25 empleados de la Dirección de Terminales de Juego España, que han ampliado sus conocimientos en materias como Finanzas, Derecho, Marketing, Dirección Estratégica e Innovación.
El acto de entrega de diplomas estuvo presidido por Fernando Jiménez Barriocanal, Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Autónoma de Madrid y D. José Antonio Martínez Sampedro, Presidente y Consejero Delegado de Codere, quien agradeció a los participantes su implicación en el programa y destacó “la necesidad de las empresas, en estos tiempos de cambio, de crear conocimientos y experiencias colectivas y apostar por ellos”.