Diputados bolivianos investigarán deficiencias en Lonabol

“Estamos alarmados ante las graves irregularidades que pasa en la Lotería, si estas deficiencias se comprueban la directora de Lonabol, Laura Encinas, debe ser destituida del cargo porque estaría favoreciendo actos de corrupción”, dijo el diputado Marco Antonio Córdova, miembro de esa Comisión Legislativa.

De acuerdo con el parlamentario, la Contraloría determinó, mediante el informe de auditoria especial EX/EP06/A07-L1, que las labores de fiscalización a los contratos de concesión con las empresas de juegos que ejecutan los funcionarios de la Dirección de Planificación y Fiscalización se circunscriben únicamente a visitas de inspección a los locales donde se realizan la explotación de juegos electrónicos.

Inspecciones en las que sólo se efectúa un recuento de las lecturas de los contadores de las máquinas de juego, luego se emite un informe muy escueto, ya que no se señala ni existe evidencia de verificaciones de los registros contables, administrativos y de operaciones propiamente de la empresa concesionaria.

Se estableció, en ese marco, que la Dirección de Planificación y Fiscalización de Lonabol no cuenta con personal capacitado ni de experiencia para el desarrollo de las actividades de la misma, ya que el responsable de esa unidad no cuenta con formación profesional en las ramas determinadas en el Manual de Funciones, el cual exige a un profesional con formación en Administración de Empresas, auditor financiero o economista; con experiencia en entidades públicas.

La Contraloría estableció todas esas deficiencias tras ejecutar auditoria especial al contrato de concesión y pagos que ejecuta la empresas Lotex S.A., informen en el que se descarta un posible daño económico al Estado, tras establecer que esa empresa de juegos cumplió con los cánones del contrato de concesión suscrito con Lonabol.

Asimismo, se evidenció que de los cuatro funcionarios fiscalizadores que trabajan en la Oficina Central La Paz, dos no cuentan con formación profesional, experiencia en cargos similares y el desempeño de funciones en instituciones públicas, debido a que en las carpetas personales (files) no adjuntan currículum vitae y antecedentes personales, mientras que los dos restantes si bien adjuntan documentación profesional en el área de contabilidad se desconoce su experiencia en cargos similares.

“Por lo señalado procedentemente ocasiona el riesgo de daño económico a la entidad y en consecuencia puede afectar la consecución de los objetivos institucionales”, señala el informe de la Contraloría, que recomienda a Lonabol fortalecer y dotar a la Dirección de Planificación y Fiscalización, de personal idóneo para desempeñar el cargo, con experiencia en el trabajo, a fin de garantizar un trabajo orientado a cumplir la normativa vigente.