Betsson refuerza su estrategia de responsabilidad social con una campaña contra el bullying en Grecia

Betsson Grecia, filial del operador de apuestas deportivas y casinos online Grupo Betsson, informó que continúa reforzando sus esfuerzos para combatir el acoso a través de una serie de iniciativas centradas en la sensibilización, la educación y la colaboración en los ámbitos del deporte, los negocios y la sociedad.  

Como parte de este compromiso y en colaboración con la Asociación Griega de Mujeres Emprendedoras (SEGE), organizó un seminario en el Museo Olímpico de Atenas el 29 de abril de 2026. El evento formó parte del programa más amplio de Responsabilidad Social Corporativa de la empresa contra el acoso laboral, que se lanzó en diciembre de 2025.

Desde el lanzamiento de la iniciativa, Betsson ha trabajado junto con organizaciones de los sectores deportivo y social para promover el diálogo, la educación y acciones significativas destinadas a prevenir y abordar todas las formas de acoso. 

La campaña se desarrolla bajo el lema “Digamos no al miedo. No al acoso. Estamos seguros de que podemos” y el evento reunió a representantes de los ámbitos del deporte, la acción social y los negocios. 

La psicóloga Stella Argyriou abrió el debate con una presentación sobre el fenómeno del acoso laboral en el ámbito profesional y deportivo, destacando tanto sus dimensiones psicológicas como las herramientas prácticas para su prevención y respuesta. 

El primer panel contó con la participación de Sofia Kligkopoulou, directora del equipo Peristeri Betsson y una de las figuras más destacadas del baloncesto femenino griego; Nikos Deligiannis, entrenador del equipo femenino de waterpolo Alimos NAS Betsson y exatleta internacional; y Lida Tsene, miembro del Consejo Ejecutivo de Girl Power. Ellos compartieron sus reflexiones y experiencias sobre el papel del deporte en el fomento del respeto, la igualdad y la inclusión.

En el segundo panel, Lina Tsaltabasi, presidenta de la Asociación Griega de Mujeres Emprendedoras (SEGE), y Vicky Miliou, gerente de recursos humanos de Betsson Group, hablaron sobre la importancia de crear entornos de trabajo seguros, prevenir el acoso laboral y empoderar de manera significativa a las mujeres en el ámbito profesional. 

Al mismo tiempo, Betsson y SEGE presentaron su colaboración en la implementación de un programa integral para la prevención y gestión del acoso laboral a través de iniciativas educativas, talleres, tutorías y actividades de sensibilización destinadas a fortalecer la igualdad, la seguridad y el desarrollo profesional de las mujeres. 

Como parte de la campaña, Betsson y la Federación Helénica de Fútbol (HFF) también han llevado a cabo una serie de iniciativas conjuntas en el ámbito deportivo, con el objetivo de promover el juego limpio, el respeto y la prevención del acoso en todos los niveles del atletismo.

Para Betsson, estas actividades reafirman su "compromiso de invertir en acciones con un impacto social significativo, contribuyendo activamente a la creación de un entorno con mayor respeto, aceptación e igualdad de oportunidades para todos". 

La iniciativa continuará en junio con otro seminario, que servirá de apoyo a los esfuerzos en curso para concienciar, fomentar el diálogo e informar al público sobre el impacto del acoso escolar.