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19 de Enero de 2019

Segunda edición del "Programa internacional de administración de casinos"

Novomatic vuelve a capacitar futuros gerentes de casinos

Novomatic vuelve a capacitar futuros gerentes de casinos
"Como uno de los grupos de tecnología de juegos más grandes del mundo con cerca de 2.100 instalaciones de juego, tenemos que reclutar a jóvenes talentos adecuados", indicó Klaus Niedl, director global de Recursos Humanos en Novomatic.
Austria | 11/01/2019

La búsqueda de participantes para el ICMP comenzó este jueves. A partir de mayo de 2019, ocho futuros gerentes de casino participarán en un programa de capacitación personalizado de 12 meses y de alta calidad. Tras superar con éxito el curso de capacitación, los participantes tendrán la oportunidad de comenzar una carrera de administración internacional en los casinos y las instalaciones de juego del Grupo Novomatic en toda Europa.

E

l programa de capacitación de Novomatic, totalmente personalizado para futuros gerentes de casinos, incluye un curso formativo dividido en cuatro fases. Los participantes pasarán varios meses trabajando en el extranjero, a fin de conocer los estándares operativos de los negocios de casinos y sucursales.

Durante este tiempo, los gerentes junior recibirán apoyo a través de sesiones de coaching, conferencias interesantes, talleres de gran alcance y seminarios en el área del desarrollo de la personalidad. Después de completar con éxito el curso de capacitación, los participantes tendrán la oportunidad de comenzar una carrera de administración internacional en los casinos y las instalaciones de juego del Grupo Novomatic en toda Europa.

El programa de entrenamiento exclusivo para futuros gerentes de casino fue desarrollado por expertos del Grupo Novomatic de toda Europa con el fin de brindar la mejor capacitación teórica y práctica posible para jóvenes talentos. Los participantes son seleccionados a través de un procedimiento de múltiples etapas. El programa de este año está diseñado nuevamente para ocho participantes.

Según explica la compañía, el entretenimiento es una industria de servicios muy específica que impone demandas especiales al personal y a los gerentes. Los jóvenes talentos tienen una gran demanda, en especial en el área de administración. "Para poder acceder a un grupo de candidatos de administración para este negocio central del Grupo en el futuro, hemos decidido continuar con el 'Programa Internacional de Administración de Casinos (ICMP, en inglés)' en 2019, tras el primer lanzamiento de la iniciativa en 2017", indicó Klaus Niedl, director global de Recursos Humanos en Novomatic.

"Desde el brillo inicial en los ojos cuando comenzó el ICMP, se desarrolló una gran pasión por la industria a través de la impartición de niveles considerables de conocimiento, capacitación en el trabajo y una gran solidaridad. Hoy puedo decir con orgullo que soy parte de la familia Novomatic. Fue la mejor decisión de mi vida", aseguró Sonja Nemecek, graduada del ICMP 2017, y ahora gerenta regional de Casino Admiral en la República Checa.

"Como uno de los grupos de tecnología de juegos más grandes del mundo con cerca de 2.100 instalaciones de juego, tenemos que reclutar a jóvenes talentos adecuados. Esta es la única forma en que podemos garantizar el alto nivel de servicio requerido en nuestras instalaciones”, confirmó Niedl.

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