Codere igualó su EBITDA ajustado recurrente frente al año anterior, a pesar de la fuerte depreciación del peso argentino y el dólar, alcanzando los 68,8 millones de euros gracias a las medidas operativas adoptadas por el nuevo equipo gestor. El beneficio neto alcanzó los 0,8 millones de euros en este periodo, frente a las pérdidas de 5,5 millones del último trimestre de 2017.
En España, Codere incrementó su facturación un 17,3%, hasta los 51,3 millones de euros, debido especialmente al crecimiento de la compañía en las apuestas deportivas online y presenciales, entre otros factores. En Italia, el incremento fue del 8,7%.
Asimismo, Codere aumentó el número de máquinas un 2,4%, hasta las 56.571, en comparación con las 55.263 del mismo periodo de 2017. Este crecimiento fue encabezado por España (5,1%), México (4,4%) e Italia (1,0%).
En cuanto a los avances en el EBITDA, en este período se generaron más de 10 millones de euros de mejoras operativas que compensaron más de 6 millones de euros de depreciación en términos reales en las operaciones americanas de la compañía y la subida de los tipos impositivos al juego en Argentina e Italia.
El beneficio neto de la compañía alcanzó los 0,8 millones de euros en terreno positivo, pese a las dificultades mencionadas y los casi 12 millones de euros de gastos no recurrentes incurridos en el período, buena parte de los cuales están relacionados con indemnizaciones y otros gastos generados por los cambios del equipo gestor.
Por su parte, las salas de juego aumentaron a 148 desde 144, y los puntos de apuestas deportivas se incrementaron un 46,6% hasta los 6.227, respecto al mismo trimestre del año pasado.
Vicente Di Loreto, director general de Codere, afirmó que el foco de la compañía sigue puesto en la rentabilización de la compañía, su crecimiento y, por lo tanto, en la creación de valor para todos sus accionistas.
Y agregó: “Como gran compañía, estamos expuestos a los vaivenes de las divisas en los mercados donde operamos, pero eso no afecta a nuestra capacidad de crecimiento y desarrollo orgánico, prueba de ello son los buenos resultados obtenidos en los mercados europeos. Además, cabe destacar que en estos primeros meses de trabajo hemos comenzado una transformación organizativa y cultural que nos llevará a acelerar el potencial de creación de valor de la compañía. Este primer trimestre es sólo el principio de esta nueva etapa y ya estamos demostrando mejoras operativas y resultados por encima de lo esperado, gracias al apoyo y colaboración del equipo directivo y de todos los empleados de la casa”.