El Ministerio de Trabajo de Córdoba dictó conciliación obligatoria y los empleados de Lotería llegaron a un acuerdo salarial: recibirán un incremento del 14,5% retroactivo a enero y otro 6,5% más a partir de julio.
A su vez, para garantizar el poder adquisitivo de los salarios, se aplicará un mecanismo automático de ajuste teniendo en cuenta la evolución de los precios al consumidor, según el índice elaborado por la Dirección General de Estadísticas y Censos de la Provincia de Córdoba y la recaudación de la totalidad de los juegos.
“Esta definición, tras mucho tiempo de espera, se dio gracias a la lucha comprometida de todos los compañeros y compañeras que se involucraron y lograron revertir la idea instalada de que era imposible cruzar el límite impuesto por la patronal, aquel 19.5 % inamovible”, aseguraron desde la Unión de Empleados de Lotería, Casinos, Bingos y Juegos de Azar de Córdoba.