España

La ONCE dedicó su cupón del sábado 3 de diciembre al Día Internacional de las Personas con Discapacidad

Tras el lanzamiento de la campaña “No seas mi límite”, denuncia que el 74% de las personas con capacidades diferentes no tiene empleo.
05-12-2016
Tiempo de lectura 1:25 min
Tras el lanzamiento de la campaña “No seas mi límite”, denuncia que el 74% de las personas con capacidades diferentes no tiene empleo.

Con la emisión de cinco millones y medio de cupones, la ONCE celebró el pasado 3 de diciembre el Día Internacional de las Personas con Discapacidad y recordó que se cumplieron 10 años de la aprobación de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad ocurrida, el 13 de diciembre de 2006, en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York.

En esta línea, insiste en que la Convención es un instrumento de derechos humanos con una dimensión explícita de desarrollo social. “El propósito de la convención es promover, proteger y garantizar el disfrute pleno y por igual del conjunto los derechos humanos por las personas con discapacidad. Cubre una serie de ámbitos fundamentales tales como la accesibilidad, la libertad de movimiento, la salud, la educación, el empleo, la habilitación y rehabilitación, la participación en la vida política, y la igualdad y la no discriminación”, reflexionó.

De acuerdo con un reciente informe de Odismet, la plataforma de Fundación ONCE para conocer la realidad social de las personas con discapacidad, los españoles con discapacidad tienen una tasa de desempleo del 32,2%, 7,8 puntos más que la población sin discapacidad. Aún hoy, el 74% de las personas con discapacidad no tiene empleo.

Asimismo, detalla que el riesgo de estar en una situación de pobreza alcanza a 3 de cada 10 personas con discapacidad en España. El tipo de empleo y el nivel salarial incrementan la prevalencia de pobreza en el colectivo, que alcanza al 12,6% de los trabajadores con discapacidad, y al 31,1% para el total de la población con discapacidad en edad laboral. Del total de contratos realizados en 2014 a jóvenes, sólo el 0,43% fue destinado al colectivo. Además, en términos salariales reciben menos que el resto de las personas con discapacidad, con una diferencia de más de 10.000 euros brutos al año.

“Ese sigue siendo nuestro reto y ese es este año el lema de nuestra campaña institucional: ‘No seas mi límite’”, enfatizaron.

 

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