Los casinos de Atlantic City contratarán a 2.400 personas este año

Matt Levinson, que actualmente preside la Comisión de Control de Casinos de Nueva Jersey, llevó a cabo una encuesta a principios de este año. Los resultados mostraron que se espera que los ocho casinos del estado contraten a cerca de 2.400 personas en 2016. De acuerdo con el regulador, 600 de los puestos de trabajo que se crearán serán a tiempo completo. Una encuesta similar se llevó a cabo en 2015 y las conclusiones fueron que a lo largo de este año se iban a crear 1.400 nuevos puestos trabajos en estos casinos.

Las cifras de la encuesta muestran que alrededor de 1.260 de los nuevos puestos de trabajo serán de temporada, sobre todo durante el verano, ya que según Levinson la industria del juego todavía se podría definir como una industria estival. El 31 de marzo de este año, eran 23.562 las personas trabajando en los casinos locales.

Al comentar las conclusiones de la encuesta, el Levinson dijo que parece que los casinos están contratando a más personal y no sólo para la temporada. También añadió que el creciente número de puestos de trabajo a tiempo completo y a tiempo parcial que se están creando últimamente es un magnífico indicativo de que las ocho salas se están estabilizando y ya “buscan crecer”.

Levinson también comentó que más contratos de trabajo significan más nóminas, hecho que ayudará a que se recupere la industria de casino y también la maltrecha economía local de Atlantic City. De acuerdo con el alto representante de la industria de casino de Nueva Jersey, en la zona hay muchas personas con mucha preparación que podrían trabajar en los casino locales.

En 2014, cuatro de los 12 casinos de Atlantic City cerraron sus puertas. Como resultado, miles de personas perdieron sus puestos de trabajo. Sin embargo y de acuerdo con los resultados de la encuesta de Levinson, las salas de juego que han sobrevivido, se encuentran en un estado de estabilización, particularmente en términos de ganancias e ingresos. Entre otras cosas, su mejoría, aunque todavía no es muy significativa, se puede atribuir al hecho de que hay menos competencia en el mercado de región.