Monika Poeckh-Racek, jefa de Responsabilidad Social Corporativa de Novomatic

“Novomatic considera que es su obligación compartir el éxito de la empresa con la sociedad"

15-01-2015
Tiempo de lectura 3:25 min
(Austria, exclusivo Yogonet.com).- En una conversación especial con Yogonet, la Jefa de Resonsabilidad Social Empresarial de Novomatic, Monika Poeckh-Racek, explicó la importancia del compromiso social para construir un negocio a largo plazo y generar fuertes lazos entre los empleados. “Mucho antes de que el término Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se hiciera popular, Novomatic se comprometió a la gestión corporativa, al juego responsable y la sostenibilidad como un componente elemental de su estrategia de negocios”.

¿Cómo surgió la idea de la RSE en Novomatic?

Mucho antes de que el término Responsabilidad Social Empresarial se hiciera popular, Novomatic se comprometió a la gestión corporativa, al juego responsable y la sostenibilidad como un componente elemental de su estrategia de negocios.

Tras el cambio de milenio,  el término RSE se volvió popular en Europa y fue ganando cada vez más importancia. En ese momento, Novomatic decidió formar un departamento separado de RSE. En 2012, el primer informe de RSE fue publicado para informar a los accionistas internos y externos acerca de la amplia gama de actividades de RSE de Novomatic.

En 2013, surgió la idea y se definieron y reformularon las actividades de RSE de Novomatic por medio de cinco campos estratégicos de acción que cubren la Gestión Corporativa Responsable, Prevención y Protección de los Jugadores, Empleados, Compromiso Social y Administración del Medio Ambiente.

¿Cree que la Responsabilidad Social Empresarial es clave para lograr un negocio exitoso?

Actualmente, la RSE juega un rol importante dentro de la estrategia corporativa a largo plazo. Por un lado, esto se debe a su aspecto social, y por otro lado, se debe al impacto económico positivo en el resultado de la compañía.

Al hacerse cargo de una administración corporativa responsable, una empresa se posiciona a sí misma como un socio confiable y genera condiciones para el éxito a largo plazo. Las ventajas son obvias ya que las empresas que tienen una estrategia de RSE se caracterizan por tener empleados altamente motivados, una gran atracción por personal calificado, clientes satisfechos, una mayor eficiencia de recursos, relaciones estables con los proveedores y una mayor conciencia regional a largo plazo. RSE brinda a todos los accionistas un valor agregado y es un pilar fundamental para estabilizar el éxito de la compañía.

¿Contribuyen las acciones de RSE en la creación de un ambiente de trabajo positivo?

La estrategia de RSE impacta a los empleados de varias formas. Por un lado, un campo estratégico elemental dentro de nuestra estrategia de RSE se enfoca exclusivamente en el bienestar de nuestros valiosos empleados. Gracias a unas condiciones de trabajo seguras y motivadoras, a un interesante entrenamiento, a programas de educación y oportunidades de carrera particulares en un entorno de trabajo diverso, Novomatic se posiciona como un empleador atractivo. Además, la empresa apoya la salud y la eficiencia de los empleados por medio de un programa de administración operativa de salud.

A su vez, la estrategia de RSE también impacta a los empleados. Cada uno de ellos dentro de la jerarquía corporativa contribuye de varias formas a la completa realización de nuestras actividades de RSE.  Un ejemplo es el sistema de reciclado de residuos en cada una de nuestras oficinas, así como nuestros proyectos de voluntariado corporativo, tales como donar sangre o donar materiales para proyectos solidarios.

¿Cuál es el compromiso de Novomatic al enfrentar las tareas de RSE?

El compromiso de Novomatic se concentra en cinco campos estratégicos. La gestión corporativa responsable es una de ellas. En tanto la aptitud, las acciones responsables y la administración del negocio de forma sostenible desde la perspectiva de nuestros clientes y accionistas es una parte integral de nuestra estrategia. Estas acciones se toman en beneficio de nuestros clientes, inversores y empleados, así como también de la sociedad en general.

Además, un campo muy importante para Novomatic comprende la prevención y la protección de los jugadores. El juego responsable, por ejemplo, las medidas de prevención y la protección estricta del jugador, constituyen un pilar fundamentar dentro de nuestra administración sostenible, permitiendo que nuestros clientes jueguen en un ambiente seguro, justo y responsable.

Como mencioné anteriormente, nuestros empleados ocupen los primeros puestos en nuestro compromiso de RSE. De esta forma, Novomatic se concentra en su bienestar, oportunidades de carrera y factores diversos.

El compromiso social conforma un nuevo campo de RSE en el cual Novomatic opera activamente. 

Novomatic considera que es su obligación compartir el éxito de la empresa con la sociedad y asimismo contribuir a la solidaridad social. Novomatic se compromete a la diversidad, la integración y la educación y está comprometida activamente en promover las artes, la cultura, la ciencia y los deportes.

Y finalmente pero no menos importante, Novomatic se compromete a la administración del medio ambiente y utiliza los recursos de forma cuidadosa para minimizar el impacto ambiental de nuestras actividades de negocios. Nuestro objetivo es mantener el impacto medioambiental al mínimo nivel posible, y para ello, hemos implementado un sistema certificado de administración medioambiental.

El hecho de implementar una estrategia de RSE significa tomar la responsabilidad dentro de nuestro ámbito laboral, y las cuestiones sociales y del medio ambiente por sobre la cadena de suministro. Por lo tanto, RSE es un tema empresarial intersectorial, que se convierte en un componente central de la administración.

 

 
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