Entrevista a Deborah Dwyer, directora de Marketing y Comunicaciones de VGT

"Incorporarnos a la familia de Aristocrat tiene muchas ventajas para el futuro de VGT"

27-10-2014
Tiempo de lectura 1:14 min
(Estados Unidos, exclusivo Yogonet.com).- VGT estuvo presente en la última edición de G2E, donde la firma exhibió sus nuevos títulos. Deborah Dwyer, directora de Marketing y Comunicaciones de VGT, habló con Yogonet.com y compartió sus opiniones acerca del show. La ejecutiva también habló acerca de la venta de VGT a Aristocrat: "Esta combinación acelerará el crecimiento de Aristocrat en Estados Unidos”.

¿Cómo vio G2E 2014? ¿Cumplió con sus expectativas?

G2E 2014 fue impresionante. Estamos contentos con la asistencia y el feedback que recibimos por parte de los clientes actuales y potenciales.

¿Qué productos presentaron?

Los nuevos títulos incluyen a Cats in Action, Whiskey Tango Foxtrot, Charmed Destiny, Roswell Diner, Steel and Robby Justice: No Relation, Frankenstein y Lizards on the Loose.

¿De qué forma afectará la venta de VGT a Aristocrat a la estructura de ambas firmas en los Estados Unidos y América Latina?

Como reconocimiento a su éxito, VGT operará como una unidad de negocios independiente de Aristocrat. Liderando el equipo como CEO Interino se encuentra Rich Schneider, jefe de Producto de Aristocrat. El actual enfoque de VGT hacia el mercado no cambiará.

La colección de exitosos productos Clase II de VGT complementa la creciente solidez de Aristocrat en Clase III. Esta combinación acelerará el crecimiento de Aristocrat en Estados Unidos, el objetivo estratégico más importante para la empresa oriunda de Australia.

Aristocrat valora el contenido de VGT, su alta afinidad con el cliente y una sólida posición dentro del mercado de rodillos mecánicos. Unirse a Aristocrat tiene muchas ventajas para el futuro de VGT, incluyendo el acceso a más mercados, más clientes, más contenido de juego e IP para que siga el éxito y el crecimiento. 

Las empresas tienen colecciones de productos complementarios, y hay oportunidades operativas a través de combinaciones. El alineamiento cultural de las empresas también es fuerte.

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