Edición Latinoamérica
23 de Noviembre de 2020

Son siete las comunas que operan casinos

Reiteran la solicitud para prorrogar las concesiones municipales en Chile

(Chile).- Los senadores Francisco Chahuán, Carlos Bianchi, José García Ruminot, Ricardo Lagos Weber e Iván Moreira le reiteran a la presidente Michelle Bachelet su solicitud para incorporar normas que prorroguen, al menos por 15 años, la concesión de los casinos municipales en el proyecto enviado para modificar la Ley sobre Casinos de Juego.

A

simismo piden asegurar el resguardo de los derechos laborales de los trabajadores que, al cese de aquél, presten servicios en las empresas titulares de la concesión. En los fundamentos de la iniciativa, los impulsores del proyecto de acuerdo recordaron que similar petición realizaron mediante otros proyectos de acuerdo presentados y aprobados durante el año 2013.

No obstante, “hasta ahora no se ha recibido en este Congreso Nacional iniciativa legal alguna destinada a legislar sobre el término del funcionamiento de los casinos municipales que actualmente se encuentran operando en siete comunas del país, lo que ocurrirá el 31 de diciembre de 2015, ni tampoco con respecto a la situación laboral en que quedarán sus trabajadores”.

Por estas razones, expresaron que “se hace necesario reiterar lo solicitado en dos proyectos de acuerdo, aprobados por cada una de las ramas de este Poder Legislativo, con el objeto de que en la modificación que se introduzca a la citada ley N° 19.995, se dejen claramente resguardados los derechos de los trabajadores de los referidos casinos, que en empleos directos suman 9.000 personas y otras 4.000 en empleos indirectos, por lo que se hace necesario, como se expuso anteriormente por este Senado, que se establezca que los nuevos operadores contraten a lo menos a un ochenta por ciento de los trabajadores que prestaban servicios para los concesionarios que cesen en sus operaciones”.

Asimismo que “todos los establecimientos de juegos regidos por la mencionada ley, cuenten con un departamento de bienestar social, con personalidad jurídica propia, financiado con aporte compartido, tanto por parte del empleador, como de los trabajadores”.

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