El premio se basa únicamente en los resultados de la encuesta anónima de empleados. Los criterios incluyen la dirección de la empresa, la ejecución, las condiciones de trabajo, trayectorias profesionales, gestión, pago y beneficios. Los participantes también tuvieron la oportunidad de comentar sobre los valores de su empresa, ambiente de trabajo, liderazgo y estrategia.
"Estamos muy orgullosos de ser votados por los empleados como uno de los mejores lugares para trabajar en el área metropolitana de Atlanta", dijo Mauro Franic, CEO de Cadillac Jack. "Crear y fomentar un ambiente de trabajo agradable y gratificante, y que nuestros empleados puedan prosperar, tanto en lo profesional y en lo personal, es una prioridad para nosotros. Tenemos la suerte de tener un equipo de empleados destacados. Este logro refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de todos los miembros del equipo de Cadillac Jack”.
Cadillac Jack se clasificó entre las 30 mejores empresas en la categoría de mediana empresa. La firma diseña, fabrica y comercializa juegos electrónicos de entretenimiento para los mercados de Estados Unidos e internacionales. La compañía emplea a 350 personas en el mundo, con 165 empleados de ingeniería, diseño de juegos, servicio al cliente, marketing, recursos humanos y profesionales de las finanzas ubicados en la sede de Duluth (Gwinnett).
Los miembros del equipo directivo de Cadillac Jack aceptaron el premio en nombre de toda la empresa durante una ceremonia de premiación llevada a cabo el pasado 25 de abril y la lista de ganadores fue publicada en la edición dominical del diario Atlanta Journal-Constitution.
Este es el primer año Cadillac Jack ha participado en la encuesta. La compañía también fue nombrada en la lista Georgia FAST 40 2012 para demostrar el crecimiento sostenido del empleo y los ingresos.