“Este tipo de acuerdos son fundamentales y se dan para igualar los derechos de todos los trabajadores, facilita el diálogo con la empresa, ya que una de las cláusulas indica mantener reuniones anuales entre la UNI y la multinacional, que se compromete a respetar el derecho de organizar sindicalmente a todos sus trabajadores, aunque no modifica las leyes laborales de cada país”, argumentó Amoroso, ex titular de Aleara (Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar).
La UNI agrupa a 900 gremios en todo el mundo y cuenta con 20 millones de miembros en todo el planeta. Sólo el sector juegos de azar de la UNI representa a 44 sindicatos de todo el mundo dedicados a esta actividad y nuclea a casi 140 mil trabajadores de todos los continentes.