Las modificaciones en la estructura de los casinos se deben a la necesidad de darle más espacios a las slots, que son juegos que involucran a más sectores que se inclinan al juego.
Desde la firma del convenio entre la Lotería de Córdoba y C.E.T. -llevado a cabo el 17 de agosto del 2007 y tras haber aprobado la Legislatura la instalación de 2.400 slots para toda la provincia-, se hizo notoria la necesidad de contar con espacios físicos y con gobiernos municipales que aceptaran la instalación de máquinas tragamonedas.
Para los gremios que nuclean a los empleados de casino, es evidente que se quiere pasar a una instancia donde se privatice también los juegos de paño. Para ello se optó por desistir del convenio firmado por Lotería de Córdoba con C.E.T. en el casino construido en el centro de la ciudad de Villa Carlos Paz.
En la temporada estival es cuando más producen los casinos en zonas turísticas, en especial Villa Carlos Paz, por lo que los empleados de casino se preguntan si se justifica el cierre antes de la temporada de este espacio. “Se puede demostrar que el casino no daba pérdidas, sólo basta ver los números informados por Lotería”, señalan las fuentes.
En Villa Carlos Paz, donde los casinos se quedarán sin juegos de paños y sólo serán salas de slots las que operen, los números rebaten los argumentos que quieren demostrar que los tradicionales juegos dan pérdidas.
Meses prósperos
Enero 2011: $ 3.559.140 (U$S 863.604)
Ganancia: Enero 2011: $ 574.909 (U$S 135.137)
Febrero 2011: $ 3.343.790 (U$S 785.984)
Ganancia: Febrero 2011: $ 481.807 (U$S 113.253)
Meses bajos
Mayo 2011: $ 1.096.620 (U$S 257.769)
Ganancia: Mayo 2011: $ 231.672 (U$S 54.456)
Junio 2011: $ 1.001.300 (U$S 235.634)
Ganancia: Junio 2011: $ 143.789 (U$S 33.799)
A esto hay que sumarle lo que proviene de la Ley 9.505.
Siendo la planta de meses bajos de 35 empleados viernes y sábados, y de 16 empleados de domingos a jueves, lo que hace un promedio de aproximadamente 22 empleados a un promedio de aproximadamente $ 5.000 de sueldos (U$S 1.175) hace un total de $ 110.000 (U$S 25.856) y de 35 empleados de lunes a domingos en temporada estival, lo que hace un total de $ 245.000 (U$S 57.590) con lo que queda demostrado que los empleados no son excusa para el cierre de la sala, aseguran los empleados de casinos de la provincia.
Y aseguran que es necesario prevenir la acumulación de empleados que traería aparejado una supuesta superpoblación de personal en el casino central, ya que habiendo cerrado los casinos de La Falda, Alta Gracia y el Bingo de Villa Carlos Paz, toda la planta del personal fue transferida a dicho casino.