La compañía también ha estado promocionando el crecimiento empresarial sustentable

Intralot recibió un premio de oro por su excelencia ética empresarial

15-09-2011
Tiempo de lectura 1:50 min
(Grecia).- Intralot fue distinguida con el Gold – BEE Certified Award por su excelencia ética empresarial por la Greek Chapter of EBEN (European Business Ethics Network) en el sector de Análisis, Regulaciones y Comunicaciones Empresariales en Auditorías Internas y Evaluación de desempeño, luego de un exhaustivo proceso de análisis integral.

Durante los últimos cuatro años, Intralot ha sido premiado por la EBEN GR por su compromiso y consistencia para operar bajo los principios de integridad, confiabilidad y ética empresarial. Honrado en los últimos dos años con el Gold-Bee Award, la compañía ha construido su estructura corporativa en una solida fundación que intenta satisfacer las necesidades de sus clientes.

Al mismo tiempo,  al incorporar en sus operaciones diarias estos valores, la compañía ha estado promoviendo el crecimiento empresarial sutentable, mientras guía a la empresa a convertirse en un líder del sector de loterías.

Después de haber enfocado y trabajado cuidadosamente en todos los campos que la ética empresarial implica, Intralot se ha destacado en el área de análisis de negocio, como resultado de la identificación oportuna y el manejo de riesgos, desarrollo de sistemas de mejora de procesos y desempeño dentro de una cultura de calidad , seguridad y excelencia Empresarial. En este aspecto, la existencia de una robusta seguridad de la información y el sistema de Gestión de la Calidad es el activo más valioso de la empresa.

Además,  ha establecido un sistema eficaz de auditoría interna que opera dentro de un marco de reglas aceptadas y normas que pueden ser caracterizadas como las mejores prácticas. Con una serie de sistemas de gestión eficaces que ya existen, tales como ISO, WLA, y EFQM, Intralot descubrió que los criterios de EBEN Model proporcionan un ajuste excelente y pueden añadir más valor a sus sistemas existentes.

En cuanto a la evaluación  de desempeño, la firma ha desarrollado un número de estrategias y sistemas operacionales que apoyan la cultura de la compañía del continuo desarrollo de servicios y productos en todos los aspectos del trabajo de todos los días, y además integrar todos los sistemas de gestión en un sistema robusto que pueda producir resultados financieros mejoradas pero también reconocimiento ético.

Argyris Tsilidis, directora de recursos humanos y Organización, dijo: “Intralot reconoce que aplicar las prácticas de ética empresarial y buscar nueva formas de mejorar el negocio y
Destacarse en términos financieros y éticos, no solo es una decisión estratégico muy importante, sino una verdadera necesidad. Intralot está comprometido con la integridad, la ética empresarial y la excelencia corporativa que nos han llevado a la expansión internacional y al éxito operacional en todo el mundo. Continuaremos operando con esos principios en el corazón de nuestra filosofía, manteniendo nuestra posición líder en el sector”.

Temas relacionados:
Deje un comentario
Suscríbase a nuestro newsletter
Ingrese su email para recibir las últimas novedades
Al introducir su dirección de email, acepta las Condiciones de uso y la Políticas de Privacidad de Yogonet. Entiende que Yogonet puede utilizar su dirección para enviar actualizaciones y correos electrónicos de marketing. Utilice el enlace de Cancelar suscripción de dichos emails para darse de baja en cualquier momento.
Cancelar suscripción
EVENTOS