Edición Latinoamérica
08 de Julio de 2020

Se retiraron inconformes con el proyecto

Ecuador: el gobierno presentó tres propuestas a ex trabajadores de casinos

(Ecuador).- El gobierno ecuatoriano presentó en el Coliseo Voltaire Paladines Polo su plan de reinserción laboral para los ex trabajadores de casinos, salas de juego y tragamonedas despedidos el pasado 2 de agosto. Los asistentes se retiraron de la reunión demostrando su inconformidad con la propuesta.

A

lrededor de 600 se presentaron para escuchar la propuesta del Ministerio de Relaciones Laborales (MRL). Álvaro Jijón, director de Empleo explicó al comenzar la reunión: “Ustedes tienen derecho de reclamar sus liquidaciones por despido intempestivo. Vamos a estar pendientes de esto, para que las empresas lo hagan bien”.

Pero, Ernesto Ruiz, gerente de Coatur S.A. (Casinos Carnaval) refutó lo dicho por el funcionario: “¿Por qué tenemos que liquidarlos por despido intempestivo, si son ustedes (el Gobierno) quienes los están botando?”, cuestionó. Y agregó que sin ingresos, no puede liquidar a nadie. Seis locales le fueron cerrados a Ruiz, pese a ello, sigue pagando el salario de 100 trabajadores.

Luego, Jijón expuso las tres opciones de trabajo. Una consiste en ofrecerles prioridad a quienes se inscriban en la Red Socio Empleo. Allí se registran Curriculums Vitaes, para cubrir potenciales vacantes en empresas privadas y públicas. Pero en esta parte Jijón aclaró que “no pueden obligar a los empresarios privados a contratarlos, pero sí sugerir que lo hagan. Y si se trata de una vacante burocrática, deben cubrir el perfil académico requerido.”

Christian Murillo, técnico en máquinas de juegos de azar en la empresa WWTS Ecuador, donde gana USD 450 al mes, contestó: “El 7 de mayo me inscribí en Socio Empleo, bajo similar ofrecimiento, y hasta hoy no he recibido una llamada”, expresó. “Quiere decir que no es tan cierto de que hay empleo para nosotros”, agregó molesto.

La segunda propuesta del Gobierno fue que quienes pierdan sus empleos en casinos accedan a franquicias de la Agencia Nacional Postal (ex Correos del Ecuador). O se preparen para incursionar en el área de turismo.

Y, la tercer opción es recibir capacitación y créditos de hasta USD 7 000 por parte del Banco Nacional de Fomento (BNF), para emprender negocios. El primer pago sería después de 6 meses.

Nathalia Erazo, de Gestión Técnica del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (Secap), explicó la metodología.Se trata de cursos gratuitos de entre 20 y 390 horas según el caso. Están habilitadas las líneas para crear y administrar pequeños negocios.

Luego de dos horas de exposición, los ex empleados comenzaron a retirarse del lugar, Simón Cedeño se impacientó. Él creyó que en la cita conocería de qué manera el Gobierno ayudaría a los casinos a cambiar de negocios y allí incluir a los empleados liquidados. “Pero resulta que la empresa ya decidió reconvertirse a gimnasios y nosotros sólo nos enteramos por la prensa. No tenemos estabilidad”, criticó.

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