Edición Latinoamérica
25 de Septiembre de 2021

La autoridad laboral deberá resolver el conflicto

No hubo acuerdo por el despido de trabajadores del Casino del Mediterráneo

(España).- Casino del Mediterráneo cierra el período de consultas sin acuerdo con el Comité, lo que obliga a la empresa a presentar un acta final de desacuerdo. Ahora será la autoridad laboral la que deberá resolver el conflicto con la indemnización prevista para estos casos.

E

n marzo, el casino informó que despediría a 121 trabajadores del centro de la Vila Joiosa (Alicante). Entonces, comenzaron las negociaciones entre el Casino, el Comité de Empresa y la Inspección de Trabajo.

El Comité reclama una indemnización de 45 días por año trabajado y 42 mensualidades de tope, según ha informado el Sindicato Independiente (SI). Mientras que la empresa ha ofertado 27 días por año trabajado y 14 mensualidades de tope.

La negociación, que el propio sindicato ha calificado de “extremadamente dura”, se iniciaron el 18 de marzo, al margen de la comparecencia ante la Inspección de Trabajo que tuvo lugar el 29 de marzo. A juicio de la empresa, no ha habido acuerdo porque la parte social “no ha variado lo más mínimo su posición inicial”.

“El Comité ha tratado de bloquear las negociaciones sin escuchar las propuestas de la empresa y, desde el principio, se han mostrado reticentes a negociar”, afirmó el director del Casino, Antonio Barajas.

 

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