Podría haber movilizaciones contra los últimos despidos del Gran Casino Aljarafe

Según Manuel Fernández Algaba, el miércoles se consumó el despido efectivos de siete trabajadores, elevando a 14 el número de empleados despojados de sus puestos de empleo en los últimos meses en este negocio gestionado por la sociedad Gran Casino Aljarafe, adjudicataria de una concesión administrativa de manos de la Junta de Andalucía gracias a un concurso público cuya primera resolución, también fallada a su favor, fue anulada por el Tribunal Supremo (TS) en dos sentencias diferentes en función de los recursos formulados contra el procedimiento por el grupo Cirsa y la multinacional London Club Overseas Limited.
 
A tal efecto, Fernández Algaba recordó que "entre los requisitos más importantes" de la nueva concesión administrativa, figuraba el mantenimiento de la plantilla, integrada por más de 280 empleados. A pesar de ello, a finales de 2008 el comité de empresa y la asamblea de trabajadores aceptaron una petición de la dirección en cuanto a un recorte aproximado del siete por ciento dada la situación de crisis que atraviesa el negocio, que además “ha caído muchísimo” según lo manifestado por la dirección de la sociedad Gran Casino Aljarafe.
 
No obstante, hace unos días la empresa propuso "un nuevo recorte" rechazado por el comité de empresa, por lo que la directiva, dispuesta a sacar adelante su propuesta a "cualquier coste", convocó a la plantilla y ésta respondió negativamente, lo que finalmente se tradujo en el despido de las siete personas que asistieron a la reunión en la que se rechazó la citada propuesta de la empresa.
 
Fernández Algaba informó que los despidos serán recurridos por la vía Social y advirtió de que "no se descarta" ningún tipo de movilización, incluyendo la huelga o los paros parciales.