Los trabajadores quieren, además, que los representantes políticos obliguen a Comar a cumplir el pliego de condiciones acordado cuando se le otorgó la concesión de la gestión, entre otras cosas, en lo relativo al mantenimiento de las categorías y la plantilla.
Según denunció el viernes el presidente del comité de empresa, Juan Peche, Comar plantea como requisito para negociar el convenio y la consecuente revisión salarial, la eliminación de varias categorías, y además, ha realizado despidos sin informar al Consejo de Administración.
Después de cuatro años intentando negociar el nuevo convenio con la empresa gestora y de seguir sin respuesta del Consejo de Administración desde 2005, los trabajadores han optado como último recurso por pasar a las movilizaciones y “echarse a la calle”. Según Peche, “continuarán hasta lograr una solución satisfactoria”.
Además, quieren entrevistarse con los tres partidos que forman parte del Consejo de Administración para que les aclaren si efectivamente mantienen su intención de hacer cumplir el pliego de condiciones y para que dichas formaciones.