Edición Latinoamérica
19 de Agosto de 2019

Los trabajadores del Ceasars votaron 572 a 128 para formar parte de UAW

Fue aprobado el gremio de crupieres en Atlantic City

(Estados Unidos).- La empresa matriz de Caesars Atlantic City ha decidido no cuestionar el voto de los trabajadores para formar un gremio, brindando así la posibilidad de que los croupiers de casinos de Atlantic City se organicen en su primer gremio en 25 años.

E

l plazo para que Harrah’s recusara el voto para la formación del sindicato fue el lunes 17, de acuerdo a la empresa y a la unión de trabajadores United Auto Workers, que está representando a casi 900 croupiers del Caesars, junto a empleados de keno y transmisiones simultáneas. Los trabajadores votaron 572 a 128 para formar parte de la UAW.

La unión dijo que la Junta de Relaciones Nacionales del Trabajo certificó el martes pasado los resultados de la elección, allanando el camino para la negociación colectiva en el Caesars. "Este es otro paso importante para ganar una nueva fuerza para los trabajadores de los casinos en Atlantic City," dijo Elizabeth Bunn, la secretaria y tesorera de la unión. "Estamos orgullosos de poder asistir a los trabajadores en el Caesars, Trump y en todos los casinos de Atlantic City, en este histórico esfuerzo de organización ciudadano".

Los croupiers en Trump Plaza votarán el 31 de marzo para ver si se suman a la unión, y ha habido actividades para lograr la organización en otros casinos de la ciudad. En tanto, los trabajadores del Caesars elegirán un comité de negociación durante las próximas semanas. Joe Ashton, Director Regional de UAW para Nueva Jersey, Nueva York y Pensilvania, dijo: "Esperamos tener una relación productiva y profesional de negociación con la administración del Caesars".

Muchos de los 45.000 trabajadores de casinos ya están representados por gremios, incluyendo muchos empleados de servicios, pero hasta el lunes, los croupiers no tenían representación.

En 1982, los croupiers de lo que en su momento se llamó Park Place de Bally votaron para formar una unión, pero no pudieron llegar a un acuerdo con la empresa e hicieron una huelga en mayo de ese año. El paro laboral culminó después de tres días y finalizó con los 137 empleados de Sports Arena and Casino renunciando a su derecho a organizarse en forma sindical.

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