Edición Latinoamérica
19 de Agosto de 2019

Desde hace meses permanece el conflicto

Casino Puerto Madero despedirá a los empleados en huelga

(Argentina).- Después de meses de conflictos con un grupo de empleados, la empresa Casino Puerto Madero ha comunicado a decir a través de un escrito que“ha resuelto el despido de ese conjunto de empleados que no se encuadran dentro de las mínimas normas de convivencia laboral”. El Ministerio de Trabajo llamó a ambas partes a una conciliación esta mañana.

E

n un comunicado oficial la empresa, Casino Buenos Aires S.A., operadora de Casino Puerto Madero, informó en relación al conflicto que viene manteniendo desde el año pasado con un grupo de trabajadores del casino, a informado que “hemos tenido que soportar estoicamente durante los últimos meses la acción decididamente destructiva de un minoritario grupo de empleados que, bajo la forma de presuntas reivindicaciones laborales, encarna el emergente de una lucha de poder de sectores gremiales, atentando contra los intereses económicos y el prestigio de la empresa, y la seguridad de la gran mayoría de trabajadores que no adhieren a sus prácticas, así como también de los clientes que visitan sus salas de juego. Además dejó en claro “que es una empresa comprometida con el país y que está orgullosa de dar trabajo a más de 2.600 personas, como consecuencia de la importante inversión realizada.

El escrito señala además: “En reiteradas ocasiones, la empresa ha llamado a la reflexión a ese grupo y al conjunto del personal, al tiempo que ha comunicado a la opinión pública sobre los perjuicios de esos obsoletos métodos de presión que hoy son objeto del repudio unánime de la población. Nos cuesta entender que una compañía como Casino Puerto Madero, que abona los mejores salarios del mercado, se encuentre envuelta en un conflicto de características salvajes, cuando ha expresado con énfasis y de diferentes maneras que está abierta y receptiva a todos los planteos que realicen sus trabajadores, claro que siempre en el marco de las normas laborales vigentes. Sinceramente, no alcanzamos a comprender qué intereses hay detrás de todo esto”.

“Hemos sido pacientes y respetuosos en todas las instancias. Casino Puerto Madero ha convocado al diálogo y ha evidenciado esfuerzos en la búsqueda de la paz social. Sin embargo, en las audiencias celebradas en el Ministerio de Trabajo esta vocación negociadora tropezó invariablemente con posiciones rígidas y de tono autoritario del referido grupo. La última oferta de la empresa, vale la pena consignarlo, fue el establecimiento de un período de conciliación voluntaria entre las partes para encontrar alternativas de solución a ciertas demandas planteadas”, continúa diciendo la empresa en el comunicado.

“Por esa razón, y ante la insistencia del mencionado grupo de trabajadores en el ejercicio de prácticas ilegales e ilegítimas, que incluyeron recientemente faltas gravísimas como el abandono de los puestos de trabajo y de las mesas de juego, dejando en muchos casos sus activos sin custodia, y acciones de presión física y moral sobre sus compañeros, Casino Buenos Aires S.A. comunica que ha resuelto el despido de ese conjunto de empleados que no se encuadran dentro de las mínimas normas de convivencia laboral”.

Por su parte además deja en claro que es “una dolorosa medida que fue tomada por Casino Buenos Aires debido a que la grave falta denunciada no sólo perjudica directamente su operatoria económica, sino también su prestigio comercial y de fuentes de trabajo de 2.600 familias. Todas estas circunstancias, sin embargo, no alteran ni un ápice la visión estratégica de la empresa y su firme decisión de acompañar con inversiones y fuentes de trabajo el fuerte proceso de recuperación económica que ha experimentado la Argentina en los últimos años”.

“Hemos dado, y lo seguiremos haciendo, señales claras de que apostamos al crecimiento y la expansión con la capacitación permanente del personal, la incorporación de tecnología de última generación y nuevos proyectos que exponen con claridad las sólidas raíces que hemos desarrollado en el país. Ese es nuestro compromiso y estamos dispuestos a cumplirlo. No importan los obstáculos, ni tampoco el esfuerzo y los desafíos que demande”, finaliza la carta.

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