Edición Latinoamérica
19 de Agosto de 2019

Empleados no descartan protestas

Crece la tensión ante la posible privatización del Casino de Tucumán

(Argentina).- Los empleados se mantienen en estado de alerta y Juan Liatto, secretario general de la Asociación de Empleados del Casino, se manifestó en contra de las intenciones del gobierno tucumano, de analizar la posible privatización de la sala de juegos.

L

a idea del gobernador José Alperovich de privatizar el Casino de Tucumán, promete generarle un fuerte dolor de cabeza. Las entidades gremiales que representan a los aproximadamente 190 trabajadores de la casa oficial de juegos, están en estado de alerta y se niegan a permitir que su administración pase a manos privada.

"Hasta el momento el Gobernador no respondió, como se había comprometido, si en Tucumán se liberará el juego", afirmó Juan Liatto, secretario general de la Asociación de Empleados del Casino. Para el gremialista, el mandatario se equivoca cuando asegura que una ley lo habilita a privatizar el Casino.

"Se trata de la norma 7.151, que en su artículo 32 establecía que todas las medidas de emergencia no utilizadas hasta diciembre de 2002 caducaban inmediatamente", dijo tras acotar que se realizarán las presentaciones judiciales en caso de ser necesario.

De este modo, los empleados mostraron un firme rechazo a la privatización, concesión o una variante cooperativa del Casino. "Esto nos hace sospechar de un negociado", fue la tajante conclusión de Liatto, quien no descartó medidas de acción directa por parte de la entidad gremial.

El gremialista aclaró que la actividad del juego es rentable, pero lo que provoca pérdidas al Casino es la mala distribución de los recursos que se generan.

¿Cuál es tu opinión sobre la nota?
  • Me gusta
    %
    0 votos
  • No lo he pensado
    %
    0 votos
  • No me gusta
    %
    0 votos
Deje un comentario
Suscripción al Newsletter
Suscríbete para recibir las últimas novedades
Ingrese una cuenta de email válida
Complete el captcha
Muchas gracias por haberte registrado a nuestro newsletter.
Seguinos en Facebook