Edición Latinoamérica
27 de Septiembre de 2021

El CEO de la compañía propuso donar el 100% de sus ingresos ante la crisis

El equipo directivo de Scientific Games redujo su salario un 50%

El equipo directivo de Scientific Games redujo su salario un 50%
La empresa decidió crear un fondo de ayuda económica para asistir a los empleados que se ven obligados a incurrir en gastos inesperados y onerosos como consecuencia de la pandemia.
Estados Unidos | 01/04/2020

"Tenemos una variada cartera de activos, productos y servicios que nos posicionan en un buen lugar para superar esta crisis", sostuvo Barry Cottle, quien confía en que las medidas que están implementando los ayudará a emerger de la crisis del coronavirus más fuertes.

E

l CEO de Scientific Games, Barry Cottle, aseguró que la empresa está trabajando para cuidar a sus empleados, clientes, accionistas y otras partes involucradas con su actividad. También informó que están en condiciones de seguir atendiendo a los operadores que siguen en actividad. SciPlay sigue lanzando aplicaciones gratuitas para que los jugadores puedan seguir entreteniéndose.

"Por suerte, llegamos al 2020 con una liquidez sólida y habiendo refinanciado nuestra deuda. Además, extendimos nuestros principales vencimientos y redujimos los gastos por interés. Tenemos una variada cartera de activos, productos y servicios que nos posicionan en un buen lugar para superar esta crisis", afirmó el directivo.

Cottle confía en que las medidas que están implementando los ayudará a emerger de la crisis más fuertes. "Me enorgullece liderar un equipo en el que todos se están ayudando entre sí, a nuestros socios y a nuestra compañía", resaltó.

Entre las medidas que está tomando Scientific Games, se encuentran la reducción de horarios y salarios de aquellos empleados que cubren posiciones que se vieron afectadas por la pandemia.  Como apoyo, el equipo directivo de la compañía redujo voluntariamente su salario un 50%. Por su parte, Cottle ofreció reducir su salario a cero.

La empresa decidió crear un fondo de ayuda económica para asistir a los empleados que se ven obligados a incurrir en gastos personales, familiares o de vida inesperados y onerosos como consecuencia de la pandemia. Barry Cottle y otros ejecutivos senior harán aportes.

Deje un comentario
Suscripción al Newsletter
Suscríbete para recibir las últimas novedades
Ingrese una cuenta de email válida
Complete el captcha
Muchas gracias por haberte registrado a nuestro newsletter.