Luck.bet cresce mais de 120% em quadro de colaboradores e reforça cultura organizacional
A plataforma de apostas Luck.bet anunciou que teve crescimento superior a 120% no número de colaboradores desde o fim de setembro, após a implementação das diretrizes regulatórias e a expansão das operações, incluindo o fortalecimento da unidade em São Paulo, e como reflexo de uma maior demanda tanto operacional quanto estratégica.
“Estamos falando de um crescimento exponencial, que mostra a evolução do negócio, assim como a nossa capacidade de estruturar processos e atender às novas demandas do mercado”, afirma Wesley Pires, gerente de Recursos Humanos da Luck.bet.
Segundo o comunicado, a empresa vem estruturando uma cultura organizacional mais robusta, com foco em profissionalização, escalabilidade e eficiência operacional.
A nova fase também trouxe mudanças na gestão de pessoas, com uma abordagem mais ampla e estratégica. “O crescimento acelerado vem acompanhado de ajustes importantes. Parte do nosso esforço em recrutamento e seleção está voltado não só para expansão, como no caso de São Paulo, mas também para reposições estratégicas, garantindo a evolução da estrutura organizacional”, explica Pires.
De acordo com o executivo, o setor de iGaming exige alta capacidade de adaptação diante de constantes mudanças regulatórias, o que amplia o papel do RH na manutenção de equipes engajadas e preparadas.
“É um segmento que exige resiliência. A cada nova regulamentação, o cenário muda, e precisamos estar preparados para ajustar rotas rapidamente sem perder o foco nos objetivos do negócio”, completa.
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