Luck.bet anuncia novo gerente de recursos humanos e mira crescimento de pessoal

A Luck.bet anunciou uma "ampla reestruturação organizacional" e o executivo Wesley Pires como novo gerente de recursos humanos para comandar as mudanças.

Em comunicado à imprensa, a casa de apostas informou que Pires chega com a missão de acompanhar "o processo de crescimento e profissionalização da operação, que recentemente transferiu sua sede administrativa para São Paulo (SP)".

Pires tem mais de 18 anos de experiência em gestão estratégica de RH, Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), criação de políticas de inclusão, diversidade, equidade e pertencimento.

Ele será responsável pela reestrturação que envolverá o mapeamento de áreas, revisão do organograma, planos de cargos e salários, benefícios e remuneração variável e a implementação de bases sólidas com iniciativas que "têm como objetivo fortalecer a cultura interna e preparar a companhia para uma fase de crescimento acelerado". Segundo a empresa, a expectativa é que, até julho deste ano, o número de colaboradores da Luck.bet cresça cerca de 60%.

"Vivemos um momento de transformação interna e acreditamos que o capital humano é o motor principal desse processo", afirma Ivan Dutra, CEO da Luck.bet. "A chegada do Wesley reforça nosso compromisso em construir uma estrutura sólida, moderna e voltada para o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores", completa.

Para Wesley, o momento representa o início de um novo ciclo de amadurecimento da empresa. "O desafio é criar uma base estratégica de gestão de pessoas que sustente o crescimento da Luck.bet. Estamos implementando modelos de gestão participativa, processos mais ágeis e políticas que incentivem o comprometimento, reconhecimento e engajamento de todo o time. É uma fase de consolidação cultural e de valorização dos talentos que constroem e elevam a marca todos os dias", finaliza.